Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung – Führungskräfteentwicklung & Training (m/w/d) - ID: 13505
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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung – Führungskräfteentwicklung & Training (m/w/d) - ID: 13505
Dussmann Stiftung
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung – Führungskräfteentwicklung & Training (m/w/d) - ID: 13505
Über diesen Job
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung – Führungskräfteentwicklung & Training (m/w/d) - ID: 13505
- Dussmann Stiftung
- Berlin
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.
Wir bieten Dir
- Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für Top-Führungskräfte und die HR-Community
- Mitverantwortlich für die Konzeption von Schulungs- und Trainingskonzepten
- Moderation und Durchführung interaktiver Workshops, Präsenz-Trainings und digitaler Lernformate
- Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe von Trainingskonzepten an die Trainingsorganisation zur optimalen, operativen Umsetzung dieser Konzepte
- Professionelles Stakeholder-Management, um entwickelte Prozesse und Trainingsangebote bestmöglich zu kommunizieren
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht)
- 5-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talent Management eines größeren Industrieunternehmens und / oder Unternehmensberatung
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Einführung von Konzepten sowie Implementierung der dazugehörigen Prozesse
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Oracle, SAP SuccessFactors, Workday etc. von Vorteil
- Fundierte methodische, didaktische und gruppendynamische Kenntnisse
- Change-Management Erfahrungen von Vorteil
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie und kommunikative Stärke
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt:
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Dein Kontakt:
- Christopher Ernst
- Spezialist Active Sourcing
- +49 175 902 9084