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Schindler Holding

Gesundheit, Soziales

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Spezialist*in (m/w/d) Warentarifierung von technischen Komponenten ab 01.01.2026

Über diesen Job

Deine Vorteile im Überblick:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
  • 30 Tage Urlaub, 35h-Woche, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
  • Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
  • Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
  • In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
  • In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
  • Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Verantwortlich für zoll- und handelskontrollrelevante Themen mit dem Fokus auf Güterklassifikation nach europäischem und deutschem Recht
  • Selbstständige Überwachung der Güterklassifikationen und Durchführung der Warentarifierung, Dual-Use-Prüfung und Ursprungsermittlung sowie Pflege genannter Daten im ERP-System und SAP GTS unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Einholung und Bearbeitung von Lieferantenerklärungen bei fremdbeschafften Materialien sowie Bestimmung der Klassifikationen anhand technischer Parameter von konzerngefertigten Materialien
  • Eigenverantwortliche Verbesserung der Stammdaten im Bereich der Güterklassifikation und der zugehörigen Prozess- und Systemlandschaft unter Einbeziehung interner und externer Abteilungen, Geschäftsbereiche und Behörden
  • Proaktive Erstellung von KPls, Standardreports sowie Abweichungsanalysen
  • Begleitung interner und externer Audits

Was dich ausmacht:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in Elektrotechnik / Maschinenbau oder technisch orientiertes Bachelorstudium
  • Gutes technisches Verständnis für die Produkte unsere Industrie
  • Erste Berufserfahrung in der Warentarifierung, alternativ verfügst du über Berufserfahrung als Servicetechniker/Monteur (m/w/d) in der Aufzugsbranche und interessierst dich für die Warentarifierung
  • Kenntnisse im Bereich Güterklassifikation können gezielt während der Einarbeitung bzw. späterer Weiterbildungen erworben und vertieft werden
  • Sicherer Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen sowie Kenntnisse in SAP GTS sind vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragendes Urteilsvermögen, stark ausgeprägtes analytisches Denken sowie gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägter Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Idealerweise kennst du bereits die Organisation und Prozesse im Schindler Konzern

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Schindler Holding

Gesundheit, Soziales

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