stellv. Leiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
stellv. Leiter*in KindertagesstätteHaben SIE ein großes AWO ♥️ ,
sind Sie TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH?
Perfekt! Dann freuen wir uns auf Sie als stellv. Kitaleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für unsere Kita "Spatzennest"
in Berlin.
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen die Unterstützung der Leiterin der Einrichtung bei der Führung und Koordination der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit in der
Kita, d.h. im Einzelnen:
- Fachliche und personelle Vertretung der Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit
- Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder, orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers
- Sicherstellung aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit der Leitung
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team
- intensive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- hohes Engagement in der sozialräumlichen Arbeit
- enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- verantwortungsvolle Vertretung des Trägers und der Kita in der Öffentlichkeit
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Rahmen des Konzeptes des Trägers in Zusammenarbeit mit der Leitung
Sie bringen mit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium z.B. als
Sozialpädagoge/Sozial-pädagogin oder als Erzieher*in (m/w/d) - mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse der pädagogischen Prozesse in Kindertagesstätten
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- EDV-Grundkenntnisse, Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der
Arbeit in Kindertagesstätten - soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit
- hohe Belastbarkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen
- eine befristete Anstellung mit Option auf Übernahme in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit attraktiven und umfangreichen Sozialleistungen
- wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Einarbeitung
Erwünscht ist die Mitgliedschaft bei der AWO. Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen sowie Menschen mit Behinderungen bei gleicher Qualifikation.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
