Stellv. Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) in Berlin / Kreuzberg

Stellv. Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) in Berlin / Kreuzberg

Stellv. Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) in Berlin / Kreuzberg

Stellv. Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) in Berlin / Kreuzberg

Mosaik Unternehmensverbund

Gesundheit, Soziales

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellv. Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) in Berlin / Kreuzberg

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Über diesen Job

Einleitung

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (www.mosaik-berlin.de). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in der Regina-Jonas-Str. (ehem. Kohlfurter Straße) suchen wir zum 01.10.2025 ausgebildete Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Reha-Pädagogen (m/w/d) als

stellv. Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches

Aufgaben

  • Enge Kooperation mit der zweiten Standortleitung
  • Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Entwicklung des Standortes
  • Mitwirkung bei der Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe
  • Sicherstellung der Belegung (Akquisition von Menschen mit Assistenzbedarf)
  • Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption
  • Unterstützung und Beratung des pädagogischen Personals
  • Mitwirkung beim Erarbeiten von Informationsmaterial, bei Informationsveranstaltungen und Elternarbeit
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung von Qualifizierungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung für den Standort
  • Materialverwaltung und -bestellung
  • Objektmanagement und technische Veraltung des Standortes
  • Regelmäßige Stellvertretung der Hauptleitung des Standortes
  • Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)

Qualifikation

  • Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Reha-Pädagoge (abgeschlossenes Studiumim Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d)
  • Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

  • geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
  • 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  • Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Einarbeitung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Franke, 030 – 220 668 801.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025132.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:bewerbung@mosaik-berlin.de,
Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Mosaik Unternehmensverbund

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mosaik Unternehmensverbund als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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