Stellv. Pflegedienstleitung
Stellv. Pflegedienstleitung
Stellv. Pflegedienstleitung
Stellv. Pflegedienstleitung
Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellv. Pflegedienstleitung
Über diesen Job
Start: 01.08.2026
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Entgelt: Außertarifliche Vergütung
Einsatzort: Vivantes - Forum für Senioren GmbH
Bereich: Hauptstadtpflege Haus Rhinstraße | Berlin Lichtenberg
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Entgelt: Außertarifliche Vergütung
Einsatzort: Vivantes - Forum für Senioren GmbH
Bereich: Hauptstadtpflege Haus Rhinstraße | Berlin Lichtenberg
Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben!
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.
Stellv. Pflegedienstleitung
Referenz-Nr.: FFS0866
Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie Pflegeprozesse koordinieren, Qualität sichern und gemeinsam mit Ihrem Team die Versorgung weiterentwickeln? Im Hauptstadtpflege Haus Rhinstraße übernehmen Sie als stellv. Pflegedienstleitung eine zentrale Rolle im Pflegealltag.
Die Vivantes Forum für Senioren GmbH betreibt berlinweit 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Das Hauptstadtpflege Haus Rhinstraße liegt ruhig am Landschaftspark Herzberge und bietet 147 vollstationäre Plätze auf fünf Wohnetagen. Helle Wohnküchen, ein großzügiges Gelände und eine warme, familiäre Atmosphäre prägen das Haus.
Die Vivantes Forum für Senioren GmbH betreibt berlinweit 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Das Hauptstadtpflege Haus Rhinstraße liegt ruhig am Landschaftspark Herzberge und bietet 147 vollstationäre Plätze auf fünf Wohnetagen. Helle Wohnküchen, ein großzügiges Gelände und eine warme, familiäre Atmosphäre prägen das Haus.
Ihre Aufgaben
• Leitung des Bereichs Allgemeine Pflege bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung an Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege‑ und Betreuungskonzepten
• Steuerung des Pflegeprozesses: Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation nach gültigen Standards; Überprüfung der Pflegedokumentation
• Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitenden; Sicherstellung und fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege
• Planung/Koordination des Personaleinsatzes, Teilnahme an interner Qualitätssicherung sowie Organisation der Kommunikation mit Bezugspersonen und beteiligten Berufsgruppen; Durchführung interner Fortbildungen
• Mitwirkung an Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege‑ und Betreuungskonzepten
• Steuerung des Pflegeprozesses: Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation nach gültigen Standards; Überprüfung der Pflegedokumentation
• Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitenden; Sicherstellung und fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege
• Planung/Koordination des Personaleinsatzes, Teilnahme an interner Qualitätssicherung sowie Organisation der Kommunikation mit Bezugspersonen und beteiligten Berufsgruppen; Durchführung interner Fortbildungen
Das bringen Sie mit
• Abschluss als Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger*in; mehrjährige Erfahrung in der Intensiv‑ und Altenpflege
• Leitungserfahrung in der Altenpflege (SGB XI) und Fähigkeit zur Umsetzung sowie Beurteilung von Pflege‑ und Betreuungskonzepten
• Kenntnis gesetzlicher/tariflicher Rahmenbedingungen, Dienstplanerstellung und wirtschaftlicher Zusammenhänge; Fähigkeit, diese Mitarbeitenden zu vermitteln
• Gute EDV‑Kenntnisse (Dienstplan‑/Pflegesoftware, MS Office) sowie Verantwortungsbewusstsein, Fach‑ und Managementkompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Innovationsfreude sowie Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
• Leitungserfahrung in der Altenpflege (SGB XI) und Fähigkeit zur Umsetzung sowie Beurteilung von Pflege‑ und Betreuungskonzepten
• Kenntnis gesetzlicher/tariflicher Rahmenbedingungen, Dienstplanerstellung und wirtschaftlicher Zusammenhänge; Fähigkeit, diese Mitarbeitenden zu vermitteln
• Gute EDV‑Kenntnisse (Dienstplan‑/Pflegesoftware, MS Office) sowie Verantwortungsbewusstsein, Fach‑ und Managementkompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Innovationsfreude sowie Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Benefits – weil Sie es uns wert sind
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Firmensportkooperation
• Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
• Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Firmensportkooperation
• Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen