Für ein Versorgungsunternehmen nördlich von Berlin suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) für die Bereiche Energieerzeugung, Wärme- und Gasversorgung zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit).

Ihnen wird geboten:

• Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen, kommunal getragenen Unternehmen
• Eine der Position angemessene Vergütung nach TVöD (EG 13-14) inkl. Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrzeug

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z.B. Versorgungstechnik, Energie- oder Umwelttechnik)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fernwärme, Gas- und Stromversorgung
• Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektsteuerung wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswille
• Führerschein Klasse B erforderlich

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, technischen Teams
• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung technischer Prozesse in der Energieerzeugung, Wärme- und Gasversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Fortführung einer dynamischen Unternehmensentwicklung
• Planung, Überwachung und Steuerung der Instandhaltung (präventiv und korrektiv)
• Technische Koordination bei Störungen und Havarien im Netzbetrieb
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden technischen Regelwerke, insbesondere des DVGW-Regelwerks
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Bau-, Investitions- und Instandhaltungsprojekten

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweise: Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.