Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittelproduktion, dessen Erfolg auf Nachhaltigkeit, Innovationskraft und hohe Qualitätsmaßstäbe der Produkte beruht. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen organisationsstarken Supply Chain Manager (m/w/d) am Standort in Berlin für die Leitung der Logistik des Unternehmens. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Logistik sowie standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung des Logistikteams
• Organisation und Überwachung nationaler und internationaler Warenlieferungen sowie Sicherstellung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller relevanten Vorgaben in der Lieferkette
• Steuerung der Lagerbestände und Lieferüberwachung, inklusive Optimierung von Laufzeiten und Transportkosten
• Verhandlung, Gestaltung und Prüfung von Kundenverträgen und Spediteur-Rechnungen, Einholen und Überprüfung von Preiskonditionen und Frachtangeboten
• Entwicklung und Umsetzung von KPI-gesteuerten Logistikprozessen sowie von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Produktion, Vertrieb und Einkauf und Ansprechpartner für externe Partner, Speditionen, Versand- und Logistikdienstleister

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Position, idealerweise in der Lebensmittel-, Getränke-, oder Pharmabranche
• Ausgeprägte Führungskompetenz, die sich in der Fähigkeit zeigt, Mitarbeitende zu motivieren und zielorientiert zu leiten
• Teamplayer mit Hands-on Mentalität sowie unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
• Kommunikations- und Organisationsstäke sowohl in der standortübergreifenden internen Zusammenarbeit als auch in der Kooperation mit externen Partnern
• Zoll- und SAP-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Als Teil des Führungsteams berichten Sie direkt an die Geschäftsführung
• Sie agieren in einer Schlüsselfunktion und Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum bei einem etablierten und international ausgerichteten Mittelständler
• Die hohen Qualitätsmaßstäbe bieten eine große Identifikationsmöglichkeit mit dem Arbeitgeber und der Aufgabe
• Das Unternehmen setzt auf langfristige Mitarbeiterbeziehungen
• Eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge gehören zum Gehaltspaket

Referenz-Nr. JEH/128459