Bei encentive bauen wir flexOn – eine intelligente Plattform für Energiemanagement, die industrielle Anlagen mithilfe von KI steuert. Unsere Technologie holt Echtzeitdaten von Maschinen, prognostiziert ihr Verhalten, verknüpft diese mit externen Faktoren wie Wetter- und Energiepreisen und ermöglicht so eine optimierte Steuerung von Kosten und CO₂-Emissionen.

Deine Mission

Als Teil unseres wachsenden Teams gestaltest du nicht nur das Talent Acquisition mit, sondern prägst auch, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden. Du bringst die richtigen Menschen zusammen – und sorgst dafür, dass encentive zu einem Ort wird, an dem Talent, Technologie und Purpose zusammenfinden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Strategien
• End-to-End Recruiting für verschiedene Rollen (Tech, Sales, Data, Engineering etc.)
• Direktansprache von Talenten über LinkedIn & Co.
• Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen gemeinsam mit Marketing und People & Organization Lead
• Sparringspartner:in für Hiring Manager und Begleitung im Interviewprozess
• Aufbau eines nachhaltigen Talentpools und Pflege von Netzwerken
• Implementierung Personio full version
• Unterstützung beim Aufbau des P&O-Teams & Mitgestaltung von People-Themen (z. B. Onboarding, Candidate Experience, Culture)

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Start-up oder Scale-up Umfeld
• Leidenschaft für People & Culture Themen und den Aufbau von Strukturen
• Ein gutes Gespür für Talente, Kommunikation auf Augenhöhe und Freude an Netzwerken
• Kreativität im Employer Branding und Mut, neue Wege zu gehen
• Proaktives Mindset, Ownership und Teamspirit
• Bereitschaft mit, regelmäßig zwischen unseren Offices in Berlin und Hamburg zu reisen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Unsere Benefits für dich

• Du hast ab dem ersten Tag einen realen Einfluss auf den Klimawandel
• Du bekommst von uns maximal unternehmerische Freiheit & Verantwortung mit flachen Hierarchien. Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind essentiell für die Weiterentwicklung von encentive
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexibles Arbeitszeitmodell – du entscheidest, wie du deine Produktivität am besten entfaltest.
• Mobilität inklusive: Wir übernehmen dein Deutschlandticket, damit du unkompliziert und nachhaltig unterwegs bist.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellpass mit hunderten Fitness- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland.
• Teamspirit: Mehrere Offsites pro Jahr in spannenden Locations in Europa – für Inspiration, Strategie und echten Teamzusammenhalt.
• Lern- & Entwicklungskultur: Wir fördern dich durch Mentoring, Weiterbildungen und den Zugang zu einem starken Gründer- und Investorennetzwerk.

Deine Chance

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Energiewirtschaft maßgeblich zu gestalten und ein Produkt auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Bei encentive sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und Identität sowie von Menschen mit Behinderungen.