Intro

Innovatives Unternehmen mit Wachstumsplänen
Deine Chance auf eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein stark wachsendes FMCG‑Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher Markenbekanntheit. Das Unternehmen verbindet ausgeprägte E‑Commerce‑ und Markenkompetenz mit einer breit diversifizierten Produktpalette und befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad. Professionelle Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein modernes Finance‑Setup bieten optimale Voraussetzungen für Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv weiterentwickeln möchten.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Accounting‑Teams
• Gesamtverantwortung für das Hauptbuch sowie die ordnungsgemäße Erstellung der Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach HGB
• Sicherstellung korrekter Buchungsprozesse inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagenbuchhaltung und Intercompany‑Sachverhalten
• Steuerung und Weiterentwicklung effizienter Abschluss‑, Reporting‑ und Accounting‑Prozesse in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance‑Bereichen sowie mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Aktive Rolle bei der Optimierung von Systemen, Kontrollen und internen Standards im Accounting‑Umfeld

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs‑ oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im General Ledger Accounting in Kombination mit Teamverantwortung im Accounting‑Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen sowie gängigen Buchhaltungs‑ und Reporting‑Tools
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse und ausgeprägte Zahlen‑ und Prozessaffinität
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Hands‑on‑Mentalität in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken, modernen Unternehmen
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit klarer Entwicklungsperspektive
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ergänzende Zusatzleistungen und Benefits

Kontakt

Pascal Lehmann

Referenznummer

JN-042026-6993343

Beraterkontakt

+491728519089