Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4396
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.07.2026 / unbefristet

Im Bereich Konzernbilanzierung werden alle Gesellschaften der Berliner Wasserbetriebe mit ihren Bilanzierungs-und Bewertungsfragen bearbeitet. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Bilanzen" mit bis zu 11 Mitarbeiter:innen
• Sicherstellen einer effizienten Arbeitsweise sowie kontinuierliche Weiterentwicklung aller Team­mitglieder
• Verantworten der Erstellung der Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüsse der Berliner Wasserbetriebe sowie weiterer Konzern­gesellschaften
• Optimieren der Prozesse in der Bilanz­buchhaltung zur Steigerung der Effizienz
• Aktive Mitarbeit an der finanziellen Bericht­erstattung
• Bearbeiten von Fragen des Vorstands, der Aufsichts­gremien sowie externer Prüfer:innen
• Beratung interner Stakeholder:innen zu komplexen handelsrechtlichen Fragestellungen sowie Beurteilung bilanzieller Auswirkungen

• Master Betriebswirtschaft in der Fachrichtung Rechnungswesen und Steuern mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Bachelor in der genannten Fachrichtung mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Master­studium vermittelt wird, aufzuschließen
• Einschlägige Führungserfahrung
• Umfassende und spezialisierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Exzellente Kenntnisse der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Engagierte:r und respektvolle:r Teamplayer:in mit Konfliktfähigkeit
• Stressresistenz und Zuverlässigkeit sowie sehr gute Kommunikations­fähigkeiten
• Routinierte SAP-Kenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung und Service­mentalität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 25 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

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