Unser Kunde steht seit über 50 Jahren für professionelle Objektentwicklung und ist an allen wichtigen europäischen Standorten vertreten.

Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, sodass Bestandsobjekte geprüft und analysiert werden um ihren Betrieb nachhaltig zu optimieren. Langfristiges Engagement mit nachhaltigen Geschäftskonzepten und dauerhafte Partnerschaften werden gelebt und machen das Unternehmen aus.

Möchtest Du auch zu den ca. 1000 zufriedenen Mitarbeitern zählen und von dem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und offener Kommunikation profitieren?

Dann freuen wir uns auf Dich in Berlin!

Bewerbungen können Sie direkt an berlin@economark.de richten z.Hd. Herr Knapp Wir brauchen nur den Lebenslauf, alles weitere besprechen wir telefonisch.

Deine Aufgaben:

• Du führst eigenständig gewisse Teilprozesse im Budget- und Forecast-Prozess sowie Umsatz- und Kostenanalysen durch.
• Du koordinierst und wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
• Du wirkst gewinnbringend bei der Gestaltung von Reporting-Instrumenten im Rahmen von SAP 4 HANA mit.
• Du bist Ansprechpartner für Teammitglieder bei fachlichen und prozessualen Fragen aus dem Tagesgeschäft und fungierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Dienstleistern.
• Du überwachst und steuerst die Innovationsprozesse sowie die damit verbundene CAPEX-Steuerung.
• Du optimierst abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Prozesse und stellst das Tagesgeschäft sicher.
• Du betreust, koordinierst und verantwortest abteilungsinterne und übergeordnete Themen und Projekte.
• Du bist verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter.

Profil:

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, im optimalen Fall verbunden mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Controller.
• Du kannst strukturiert, zielorientiert und organisiert arbeiten, hast eine starke Prozessorientierung und besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Du bist ein wahrer Teamplayer und bringst dich und deine Ideen gerne aktiv ein.

Benefits:

• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 40% Mobilem Arbeiten
• Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
• Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.