Intro

Führungsrolle mit Hands-on DevOps & IT Operations Verantwortung
Zukunftsnahe Systeme mit Impact auf kritische Infrastruktur

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Infrastruktur und intelligente Systeme entwickelt. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft moderner, vernetzter Systeme.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines DevOps-/IT-Operations-Teams (aktuell ca. 4 Mitarbeitende)
• Weiterentwicklung des Teams sowie Aufbau moderner Strukturen und Prozesse
• Verantwortung für Einsatzplanung inkl. Rufbereitschaften zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Kunden und internen Stakeholdern
• Hands-on Mitarbeit in der Systemanalyse, Fehlerbehebung und technischen Umsetzung
• Konfiguration und Betrieb komplexer Systeme in einem anspruchsvollen Infrastrukturumfeld
• Aufbau und Betrieb sicherheitskritischer (KRITIS-naher) Infrastrukturen
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien und Systemen im Bereich vernetzter Systeme

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. Informatik, Systemtechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ein modernes Führungsverständnis
• Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen
• Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox), Container-Technologien und Kubernetes
• Kenntnisse in Netzwerken (TCP/IP) sowie im Bereich IT-Operations
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Deployment-Strategien und Automatisierung
• Kenntnisse im Skripting (z. B. Python, PowerShell) sowie Monitoring-Tools (z. B. Grafana) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und Führungskompetenz

Vergütungspaket

• Unbefristete Führungsposition in einem internationalen Technologieunternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. Bike-Leasing, Fitnesszuschüsse)
• Stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt

Kontakt

Marie Eilers

Referenznummer

JN-032026-6973966

Beraterkontakt

+49304000471102