Teamleiter (m/w/d) IT-Security für etabliertes Tech Unternehmen
Teamleiter (m/w/d) IT-Security für etabliertes Tech Unternehmen
Teamleiter (m/w/d) IT-Security für etabliertes Tech Unternehmen
Teamleiter (m/w/d) IT-Security für etabliertes Tech Unternehmen
Connected GS GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 73.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleiter (m/w/d) IT-Security für etabliertes Tech Unternehmen
Über diesen Job
- Einsatzort:
- Berlin
- Vertragstyp:
- Vollzeit
- Bereich:
- Information Technology
- Datum:
- Sep 13, 2025
- Job-Nr:
- 92
Firmenprofil
Unser Kunde, ein etabliertes Tech-Unternehmen in Berlin, sucht aufgrund des weiteren Wachstums einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich IT-Security. In dieser Rolle werden Sie für die Sicherheit der IT des Unternehmens verantwortlich sein und dafür sorgen, dass die Daten und Systeme jederzeit geschützt sind.
Aufgabengebiete
- Führungsverantwortung für derzeit 2 Mitarbeitende
- Überwachung und Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien
- Schulung von Mitarbeitenden in Sicherheitsfragen und -verfahren
- Überwachung und Management von Sicherheitsereignissen und -incidents
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern, wie z.B. Sicherheitsdiensleistern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Computer Science oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, beispielsweise als Sicherheitsingenieur oder Sicherheitsanalytiker
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der IT-Sicherheit, wie z.B. Netzwerksicherheit, Anwendungssicherheit und Sicherheit von Betriebssystemen
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte und Verfahren verständlich zu erklären und Schulungen für Mitarbeitende durchzuführen
- Fähigkeit, schnell und effektiv auf Sicherheitsereignisse und -incidents zu reagieren und adäquate Maßnahmen zu ergreifen
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, um die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern sicherzustellen
Benefits
- Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind natürlich möglich
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise durch Zuschüsse zu Schulungen und Zertifizierungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
- Kostenlose Getränke und Snacks im Büro und Zuschuss zum Mittagessen
- Möglichkeit zum Erwerb von Aktienoptionen oder anderen Beteiligungen am Unternehmen
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
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Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected GS GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern