Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung und Motivation des Koordinators , der Schichtleiter und der Mitarbeiter in der Logistik
• Verantwortlich für Schulungen, Unterweisungen und Leistungsbeurteilungen des Bereichs
• Durchführung von MATZ Schulungen und Ausarbeitung der Schulungsinhalte
• Urlaubs- und Anwesenheitskontrolle sowie Schichtplanung mit dem Koordinator durchführen
• Kapazität- und Personalplanung durchführen
• Ansprechpartner für die internen Abteilungen Fertigung, Qualität, Einkauf und externen Ansprechpartnern Speditionen, Zollbehörden, operativen Dienstleistern
• Verantwortlich für die relevanten KPI's (z.B. Produktivität, Einhaltung Zeitvorgaben, Krankenstand…)
• Mitwirken in Optimierungsprojekten
• Unterstützung und Betreuung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortlich für die Umsetzung der KPS-Methoden in der Logistik
• Verantwortlich für die Einhaltung der 5-S Methoden in der Logistik
• Verantwortlich für die Erstellung, Umsetzung, Aktualisierung und Einhaltung der Gefährdungsbeurteilungen

Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsuasbildung zusätzlich abgeschlossene fachbezogene mindestens 2-jährige Fachschulausbildung (z.B Meister / Techniker / Betriebswirt), alternativ mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen
• Ausbilderschein Fachkraft für Lagerwirtschaft wünschenwert
• Gute MS-Office uns SAP Kenntnisse spezielle WM-Modul
• Hohe Lernbereitschaft und gutes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams / Mitarbeitern
• Gute Englischkenntnisse ?

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Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Zuschüsse zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.