• Unser Mandant ist seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Als Spezialist im Gebäudemanagement nutzt das Unternehmen modernste Technologien - darunter Robotik und KI -, um Prozesse effizient zu gestalten und seinen Kunden innovative Lösungen zu bieten.

Ihre Vorteile:

• 50% Homeoffice möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn Mitarbeitenden
• Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften
• Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
• Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe

Ihre Qualifikationen:

• Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter
• Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.