Teamleiter in der Rechtsabteilung (m/w/d)
Teamleiter in der Rechtsabteilung (m/w/d)
Teamleiter in der Rechtsabteilung (m/w/d)
Teamleiter in der Rechtsabteilung (m/w/d)
Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Teamleiter in der Rechtsabteilung (m/w/d)
Über diesen Job
Durch Ihre Arbeit etwas Gutes tun.
Teamleiter in der Rechtsabteilung (m/w/d) in Berlin
Werte, wie Solidarität, faire Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt liegen Ihnen am Herzen?
Sie suchen ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld?
Wir die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ‒ kurz GDL ‒ sind die älteste deutsche Gewerkschaft. Wir stehen zusammen für die beruflichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Interessen unserer Mitglieder ein. Wir kämpfen zusammen mit unseren etwa 40.000 Mitgliedern in rund 200 Ortsgruppen für eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsegment in Deutschland.
Sie wollen Teil dieser kollegialen Gemeinschaft werden und mit Ihrer Arbeit zugleich etwas Gutes für andere tun?
Dann bewerben Sie sich noch heute bei der GDL!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind ergebnis- und fachverantwortlich für die Rechtsabteilung an den Standorten Berlin und Frankfurt am Main und den zugehörigen Unterabteilungen für Rechtsangelegenheiten in den jeweiligen Bezirksgeschäftsstellen.
- Sie beraten und unterstützen den geschäftsführenden Vorstand.
- Sie sind Fachvorgesetzter unserer Rechtsanwälte in all unseren Standorten und der Rechtsanwaltsfachangestellten in unseren Bezirksgeschäftsstellen in allen Rechtsangelegenheiten.
- Sie leisten juristische Vertretung, begleiten und betreuen gewerkschaftspolitisch bedeutsamen Verfahren sowie Einzelfälle.
- Sie behandeln grundsätzliche Rechtsangelegenheiten und verfolgen eigenständig die aktuelle Rechtsprechung und Literatur in den einschlägigen Rechtsgebieten.
- Sie bearbeiten Arbeitnehmerhaftungsfälle im Rahmen des Berufshaftpflichtschutzes.
- Sie organisieren internen Schulungen.
- Sie bieten rechtliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der bestehenden Gruppenversicherungsverträge mit den jeweiligen Versicherungsgesellschaften.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
- Profunde Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Rechtsgebieten Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Vereins-, Vertrags- und Sozialrecht
- Bestmöglich zudem Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs-, Personalvertretungs-, Zivil-, Disziplinar- und Verwaltungsrecht
- Idealerweise Erfahrung in Führungsverantwortung
- Überzeugende kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten
- Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil und Teamorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und strategisches Denken
- Gewerkschaftspolitisches Verständnis
- Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gleitzeit - Überstunden fallen nur selten an
- schöne Büroräume in Berlin Mitte
- Corporate Benefits wie Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad-Leasing, und Gesundheitsförderung
- Arbeitsbefreiung an Heiligabend, Silvester und Freitag nach Christi Himmelfahrt und ein halber Tag am Geburtstag unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wenn Sie vorab Fragen haben, nutzen Sie bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Team und Ihre Aufgaben natürlich kennenlernen. Daher werden Sie in den ersten Wochen von Ihren neuen Kollegen strukturiert eingearbeitet.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer
Bahnverkehr