Festanstellung | Berlin | Hybrid (3 Tage Remote / 2 Tage vor Ort) | ab sofort

Ein führendes Versicherungsunternehmen befindet sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprogramm zur Modernisierung seiner Schaden- und Bestandsprozesse.
Zur Verstärkung des IT-Bereichs wird ein Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) gesucht, der das Guidewire-Claims-System (Kfz-Schadenprozesse) technisch wie organisatorisch verantwortet und die Brücke zwischen IT, Fachbereich und externen Partnern bildet.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das interne Entwicklungsteam (ca. 10 Personen, davon 3 intern / 7 extern)

• Technische und fachliche Leitung der Weiterentwicklung der Versicherungsplattform Guidewire Claims Center

• Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Performance der Anwendungen

• Kapazitäts-, Ressourcen- und Aufgabenplanung im laufenden Transformationsprojekt

• Etablierung von Transparenz und Demand-Management im Austausch mit dem Fachbereich

• Vorrausschauende Steuerung und Umsetzung von Systemänderungen – mit Fokus auf messbare Ergebnisse

• Bewertung und Priorisierung technischer Anforderungen gemeinsam mit Architektur und Management

• Mitgestaltung der langfristigen Zielarchitektur (Target Operating Model)

• Förderung einer kooperativen Teamkultur und Wissensaufbau innerhalb des Entwicklerteams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit Guidewire (Claims, Policy oder Billing Center)

• Sehr gute Kenntnisse in Java und Guidewire Scripting (Gosu)

• Erfahrung in der Führung oder Steuerung technischer Teams

• Verständnis für Versicherungsprozesse, insbesondere Kfz-Schadenmanagement

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die IT und Fachbereich auf Augenhöhe verbindet

• Analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse und/oder Fließende Englischkenntnisse – Spanischkenntnisse sind ein Plus

• Keine reine Entwicklerrolle: gesucht wird jemand, der operativ agiert, aber strategisch denkt

Rahmenbedingungen

• Standort: Berlin

• Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage Remote / 2 Tage vor Ort)

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

• Gehalt: ca. 100.000 – 130.000 € brutto p.a. (abhängig von Erfahrung und Seniorität)

Warum diese Rolle besonders ist

• Schlüsselrolle in einem der größten Guidewire-Transformationsprojekte Deutschlands

• Kombination aus technischer Verantwortung und Führungsaufgabe

• Direkter Einfluss auf Systemarchitektur, Prozesse und Teamstruktur

• Sichtbarkeit bis zur Management- und C-Level-Ebene

Kontakt:
Uladlen Burunou
Recruiting Manager | SOMI Gruppe
???? uladlen.burunou@somi.de