Das Anwendungsmanagement bündelt alle Aufgaben zu Entwicklung und Betrieb unserer zentralen Systemlandschaft. Dies betriff insbesondere unsere ERP-Anwendung eGecko und unser BI-Tool jedox.

Als Schnittstelle zwischen unseren Anwendungssystemen, externen und internen Anforderungen und unseren Entwicklungsdienstleistern übernehmen Sie als Teamleitung eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unseres Unternehmens.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Aktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und angrenzender Systeme
• Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft (insbes. ERP- und BI-Anwendung)
• Steuerung der externen Dienstleister (Einführung neuer Module/Funktionen, Entwicklung/Changemanagement, Qualitätssicherung, Abnahmen, Support)
• Ermittlung und Spezifikation von Anforderungen gemeinsam mit Key-Usern aus den jeweiligen Fachbereichen, Prüfung von Anforderungen im Gesamtsystemkontext
• Betreuung und Beratung von Anwendern und Key-Usern bei Fragen, Problemen und neuen Anwendungsfällen; Befähigung der Anwender (Kommunikation, Schulung)
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Datenschutzstandards im Anwendungsbetrieb
• Dokumentation der Systemlandschaft und aller wesentlichen Abhängigkeiten
• Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (Arbeitssicherheit, Unfallschutz, Daten- und Informationssicherheit) sowie für die Einhaltung der internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT
• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung größerer Anwendungssysteme (insbesondere ERP- und BI-Anwendungen)
• Starke Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit, kombiniert mit strategischem Weitblick und der Kompetenz, komplexe Themen adressatengerecht und überzeugend zu kommunizieren
• Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung eines Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Anforderungen in diesem Zusammenhang aufzunehmen und umzusetzen
• Bereitschaft Veränderung aktiv zu gestalten und digitale Innovationen nachhaltig voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
• Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
• Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen )
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)
• Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• G esundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio)

Bewerbungsschluss ist der 31.01.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf , das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format . Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben.

Grün Berlin GmbH – Frau Julia Heinrich