Teamleitung im Bereich SGB II

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!

Als Teamleitung im Bereich SGB II übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung einer Arbeitsgruppe im Jobcenter. Sie steuern die Arbeitsabläufe Ihres Teams, stellen eine effiziente Aufgabenerledigung sicher und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit.

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Personalverantwortung für Ihr Team. Sie führen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, begleiten deren fachliche Entwicklung und schaffen Rahmenbedingungen für eine konstruktive, kundenorientierte Zusammenarbeit.

Des Weiteren unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen, begleiten komplexe oder schwierige Leistungsfälle und stellen eine rechtssichere Leistungsgewährung sicher. In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie mit anderen Teams und Schnittstellen wirken Sie an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mit und begleiten fachliche sowie organisatorische Veränderungen.

Neben der Wahrnehmung von Führungsaufgaben übernehmen Sie auch übergreifende Fachaufgaben, insbesondere die Bearbeitung von schwierigen Kundenanliegen und die Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen Ihres Bereichs.

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB

BEWERBUNGSFRIST
29.04.2026

ARBEITSZEIT
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 4.064 - 5.886 (E11), 3.903 - 5.124 (A11)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
Jobcenter Spandau

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst.

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in der Fachrichtung "Öffentliche Verwaltungswirtschaft" oder "Öffentliche Verwaltung"

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) und einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB II, SGB VIII, SGB IX oder SGB XII

• mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungskraft (z. B. Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation) und einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufserfahrung aus einer Tätigkeiten im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB II, welche mindestens in Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet wurde

oder

• eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement) und ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.

Wünschenswert ist eine zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung und/oder Erfahrung in der Führung.

Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Zum Bewerbungsverfahren
Frau Schröder ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3105

Zum Aufgabengebiet
Frau Marufke ◼ Personalverantwortliche des Jobcenters Spandau ◼ (030) 90279-3067

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.