Das könnten Ihre Aufgaben sein:

Alltag: wir begleiten die Bewohnenden der Wohngruppe durch den gesamten Tag, mit allem, was dazu gehört!

Zuhause: wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten.

Mahlzeiten: was auf dem Tisch steht, entscheiden die Menschen, die in der Gruppe leben. Gemeinsam einkaufen und kochen, das ist selbstverständlich!

Spaß: Ideen sind willkommen - egal ob Kino, Federball oder Musik hören und backen.

Gesundheit: die Begleitung für eine medizinische Versorgung gehören mit zu den Aufgaben.

Unterstützung und Förderung: im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohnenden und erstellen dafür individuelle Konzepte.

Dokumentation: wir dokumentieren unsere Assistenzleistungen nach den leistungsrechtlichen Vorgaben.

Aufgaben der Teamleitung: Erstellung von Dienstplänen; Führen von Mitarbeitendengespräche; Koordination der Aufgabenerfüllung der Nachtwachen;

Gestaltung und Förderung von Teamentwicklungsprozessen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die zuverlässig und verbindlich arbeiten möchte.
• Die Fähigkeit und der Wunsch, Beziehungen zu anderen Menschen zu gestalten.
• Professionalität auch im Umgang mit schwierigen Alltagssituationen; in Krisensituationen handeln Sie klar und überlegt.
• Die Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen und diese zu reflektieren!

Für Fragen steht Ihnen Standortleitung, Frau Peggy Haubenthal, telefonisch unter 030-467057400 oder per Mail an p.haubenthal@lobetal.de, gern zur Verfügung.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das ist für uns selbstverständlich:

• Eine faire Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• Ihr Gehalt setzt sich wie folgt bei einer Vollzeitstelle zusammen:
• Grundgehalt: ab 3.885,- € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
• Kinderzuschlag pro Kind: 88 €
• Schichtzulagen + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt anteilig 50 % ausgezahlt im Juni und November)
• Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mind. 30 Urlaubstage
• Unsere Altersvorsorge
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket im Abo
• oder Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

Kontakt zum Arbeitgeber

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.