Das könnten Ihre Aufgaben sein:

Alltag: wir begleiten die Bewohnenden der Wohngruppe durch den gesamten Tag, mit allem, was dazu gehört!

Zuhause: wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten.

Mahlzeiten: was auf dem Tisch steht, entscheiden die Menschen, die in der Gruppe leben. Gemeinsam einkaufen und kochen, das ist selbstverständlich!

Spaß: Ideen sind willkommen - egal ob Kino, Federball oder Musik hören und backen.

Gesundheit: die Begleitung für eine medizinische Versorgung gehören mit zu den Aufgaben.

Unterstützung und Förderung: im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohnenden und erstellen dafür individuelle Konzepte.

Dokumentation: wir dokumentieren unsere Assistenzleistungen nach den leistungsrechtlichen Vorgaben.

Aufgaben der Teamleitung des Nachtwache-Team: Erstellung von Dienstplänen; Führen von Mitarbeitergesprächen; Koordination der Aufgabenerfüllung;

Gestaltung und Förderung von Teamentwicklungsprozessen; Durchführung von Teamsitzungen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die zuverlässig und verbindlich arbeiten möchte
• Die Fähigkeit und der Wunsch, Beziehungen zu anderen Menschen zu gestalten
• Professionalität auch im Umgang mit schwierigen Alltagssituationen; in Krisensituationen handeln Sie klar und überlegt
• Die Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen und diese zu reflektieren

Sie möchten gern flexibel arbeiten und unsere Wohnstätte kennenlernen? Dann bewerben Sie sich gern online oder per E-Mail.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das ist für uns selbstverständlich:

• Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Süd-Ost-Brandenburg
• Ihr Gehalt setzt sich wie folgt bei einer Vollzeitstelle zusammen:

• Grundgehalt: ab 4.037,22 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
• Kinderzuschlag pro Kind: 88 €
• Schichtzulagen + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt anteilig 50 % ausgezahlt im Juni und November)

• Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mind. 30 Urlaubstage
• Unsere Altersvorsorge
• Monatliche Bezuschussung von 15€ für das Deutschland-Ticke t im Abo

• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

• Wir unterstützen Sie bei ihren Fortbildungsideen und übernehmen die Fortbildungskosten

Kontakt zum Arbeitgeber

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.