Unternehmensprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen kommunalen Unternehmensverbund, der Aufgaben in den Bereichen Wohnen, Stadtentwicklung und Bestandspflege übernimmt. Neben der Bewirtschaftung eines großen Wohnungsbestands liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung neuer Quartiere sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung urbaner Strukturen.

Ergänzend engagiert sich das Unternehmen in öffentlichen, sozialen und infrastrukturellen Projekten mit dem Ziel, die Lebensqualität in der Stadt langfristig zu stärken.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungs- bzw. Technikteams
• Planung, Steuerung und Umsetzung geplanter Instandhaltungsmaßnahmen
• Technische und wirtschaftliche Bewertung des Bestandes sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und öffentlichen Stellen
• Weiterentwicklung technischer Standards mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Termintreue und Budgeteinhaltung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Bauleitung oder technischen Bestandsbewirtschaftung wünschenswert
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Interesse an nachhaltiger Stadt- und Quartiersentwicklung
• Digitale Affinität und sichere Kommunikationskompetenz

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungsprozessen und regelmäßigem Feedback
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz in einem langfristig orientierten Umfeld

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Andreas Weiershaus weitergeleitet.
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