BECKER PERSONAL + PERSPEKTIVEN

Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?

Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit als externes Personalbüro für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung in der Bau- und Immobilienbranche tätig.

Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unserer Auftraggeberin bieten wir aktuell die Position

Teamleitung Property Management m-w-d

in Direktvermittlung.

Für ein etabliertes und dynamisch wachsendes Immobilienunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen steht für professionelle Exzellenz, innovative Prozesse und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in:

• der fachlichen Führung eines Teams im Property Management im Tagesgeschäft
• der Unterstützung und Steuerung der Arbeitsergebnisse, der Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen, sowie das Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, interner Standards und Fristen
• das unterstützene Begleiten der Teammitglieder/Property Manager bei komplexen Fällen und Entscheidungsvorlagen im Miet- und Objektmanagement
• der Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern, Behörden u. a. auch für strategische Fragestellungen
• im Reporting und der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• der Anwendung immobilienwirtschaftlicher Softwarelösungen (z. B. DOMUS)
• dem Sicheren Umgang mit Mietrecht, Betriebskostenabrechnung und technischen Objektanforderungen
• sehr gute Kenntnisse im Mietrecht (für Wohn- und Gewerbeimmobilien)
• Erfahrung in der kaufmännischen und technischen Begleitung von Immobilien im gewerblichen Bereich
• der Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern

Es erwartet Sie ein/e:

• vielfältige Führungsrolle mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum, einem intensiven Austausch mit Teamleitern anderer Standorte und unternehmensübergreifend
• Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
• Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen
• Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Innovation setzt
• ggf. Betreuung eines kleinen, eigenen Objektportfolios (je nach Kapazität)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.

Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.