Teamleitung Technisches Property Management (m/w/d)

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Headmatch GmbH & Co. KG

Immobilien

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
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Teamleitung Technisches Property Management (m/w/d)

Über diesen Job

Über Uns

Unser Mandant, ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Berlin, sucht ab sofort eine engagierte Teamleitung Technisches Property Management (m/w/d) zur Führung eines Teams im Bereich Wohnimmobilien. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die technischen Maßnahmen im Bestand, leiten ein motiviertes Team und tragen maßgeblich zum Werterhalt sowie zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios bei.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Property-Management-Teams

  • Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams technischer Property Manager

  • Koordination der Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung

  • Förderung einer lösungsorientierten, teamübergreifenden Zusammenarbeit

Strategische Steuerung der technischen Objektbewirtschaftung

  • Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung eines vielfältigen Wohnimmobilienportfolios

  • Entwicklung und Umsetzung technischer Standards und Prozesse zur Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit

  • Überwachung und Steuerung komplexer Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte

Planung, Controlling und Reporting

  • Budgetverantwortung für alle technischen Maßnahmen im Bestand

  • Reporting an die Geschäftsleitung sowie kontinuierliche Optimierung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses technischer Investitionen

  • Implementierung und Überwachung von KPIs im Bereich technisches Property Management

Energiemanagement und Nachhaltigkeit

  • Strategische Initiierung und Leitung von Projekten zur energetischen Optimierung und CO₂-Reduktion

  • Einführung innovativer Lösungen zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien

Schnittstellenmanagement und Kommunikation

  • Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister in technischen Fragen

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards sowie aller relevanten DIN- und ESG-Richtlinien

Anforderungen

Führungspersönlichkeit mit technischer Expertise

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik o. ä.)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit erster Führungserfahrung

  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit

  • Fundierte Kenntnisse in der technischen Objektbetreuung sowie im Projektmanagement

Technisches, betriebswirtschaftliches und regulatorisches Verständnis

  • Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (DIN, Brandschutz, EnEV, ESG etc.)

  • Erfahrung in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und im Umgang mit technischen Managementsystemen

  • Strategisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

Gestaltungsfreiraum & Verantwortung

  • Führungsposition mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios

  • Mitwirkung an übergeordneten Unternehmensprojekten und strategischen Entscheidungsprozessen

Attraktive Vergütung & moderne Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen

  • Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsausstattung und flexible Home-Office-Möglichkeiten

  • Frisches Obst, Getränke und weitere Benefits am zentral gelegenen Standort Berlin-Mitte

Langfristige Entwicklungsperspektiven

  • Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien

  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Ansprechpartner

David Blanke
Senior Recruiter
david.blanke@headmatch.de
Tel.: 030 325 320 055
E-Mail: david.blanke@headmatch.de

Unternehmens-Details

company logo

Headmatch GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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