Vorstellung

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich großflächiger Handelsimmobilien und verantwortet den Betrieb sowie die Weiterentwicklung eines stark frequentierten innerstädtischen Standorts. Im Fokus steht ein moderner, nachhaltiger und wirtschaftlich effizienter Gebäudebetrieb.

Zur Verstärkung des technischen Teams wird eine operativ starke Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und den laufenden Betrieb aktiv mitgestaltet.

Funktion

• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebsablaufs innerhalb eines komplexen Handelsstandorts
• Zentrale Ansprechperson für sämtliche technische Fragestellungen im Tagesgeschäft
• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im laufenden Betrieb
• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben
• Mitwirkung bei Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte
• Fachliche Vertretung der technischen Leitung bei Abwesenheit

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder im technischen Gebäudebetrieb
• Idealerweise Zusatzqualifikationen in Gebäudeautomation, Regelungstechnik oder im Bereich sicherheitsrelevanter Anlagen (z. B. Brandmeldetechnik)
• Von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohes Organisationsvermögen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, auch im Rahmen von Wochenenddiensten

Angebot

• Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und professionellen Umfeld
• Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Urlaubsregelung mit überdurchschnittlichen Urlaubstagen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und familienunterstützende Angebote
• Zugang zu Vergünstigungen, Fitnesskooperationen und Corporate Benefits Programmen
• Modernes Arbeitsumfeld an einem zentralen, gut angebundenen Standort

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 20 20 85 13 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!