ÜBER TONWELT

tonwelt ist führender Anbieter von Besucherführungstechnologien und audiovisuellen Inhalten für verschiedenste kulturelle, historische, wissenschaftliche und industrielle Einrichtungen in Europa. Unsere Begeisterung gilt der Entwicklung modernster Technologien für Ausstellungen, Stadtführungen, Messen und Events. Mit Hardware, Apps, CMS- und DMS-Software sowie Content in über 40 Sprachen gestalten wir Erlebnisse für verschiedene Besuchsgruppen auf höchstem Niveau. Zur Erweiterung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person im Bereich Techniker Hardware & Embedded Systems (m/w/d).

Als Mitarbeiter/in im Bereich Technik übernimmst Du eine wichtige Position an der Schnittstelle von Geschäftsführung, Technischer Leitung und Vertrieb sowie zu Partnern und Lieferanten. Du begleitest die technische Produktentwicklung unserer Hardwarelösungen über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über Lieferantensteuerung bis zur Integration in unsere Embedded- und Softwarelandschaft. Dabei legst Du großen Wert auf Genauigkeit und Qualität der Bauteile, klärst technische Details mit Lieferanten ab und legst durchdachte Optionen zur gemeinsamen Entscheidung vor. Du interagierst innerhalb des Teams als Ansprechperson für technische Fragen rund um die Integration und Weiterentwicklung unseres Portfolios, steckst mit unseren Partnern Milestones bei der Produktentwicklung ab und kontrollierst den Fortgang in jeder Phase des Projektes. Du bist kommunikativ und lösungsorientiert und lernst kennst unser Hardware-Portfolio im Detail kennen, hältst Qualitätsstandards hoch und Entwicklungskosten in der Balance und verfolgst das gemeinsame Ziel: die langjährige, zuverlässige Nutzung unser Geräte in den wichtigsten Museen der Welt.

ECKDATEN ZUR POSITION

Arbeitsort: Berlin Charlottenburg Art der Tätigkeit: Vollzeit, unbefristet Zeitraum: ab 01.03.2026 oder nach Vereinbarung

DEINE AUFGABEN

• Product Ownership & Produktlinienmanagement Technische Product Ownership für bestehende und neue Hardwareprodukte; Verantwortung für den Hardware-Produktlebenszyklus (Lifecycle Management); Vereinheitlichung und Optimierung des Geräteportfolios unter technischen Gesichtspunkten
• Hardware-Entwicklung & Lieferantensteuerung

Prüfung, Steuerung und Nachverfolgung der Hardwareentwicklung mit externen Partnern; Definition, Abstimmung und Kontrolle von Entwicklungs-Milestones; Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und technischen Anforderungen; Technische Kommunikation mit Lieferanten und Entwicklungspartnern; Eskalationsmanagement bei Abweichungen; Verfassen von Mängelanzeigen bei proaktiver Unterstützung der Mängelbehebung.

• Bauteilmanagement & Supply-Chain-Monitoring

Auswahl, Bewertung und Freigabe von elektronischen Bauteilen; Analyse von Lieferfähigkeit, Verfügbarkeiten und Engpässen; Monitoring von EOL-/PCN-Ankündigungen und Ableitung von Maßnahmen; Bewertung von Alternativbauteilen und Second-Source-Strategien; enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zu QA, Produktänderungen und Roadmaps

• Dokumentation & Qualitätssicherung

Strukturierte Dokumentation von Bauteilen, Lieferanten und technischen Spezifikationen; Definition und Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen (insb. Vorserien); Analyse und Reporting von Testergebnissen an Lieferanten; Unterstützung bei Zertifizierungen und Konformitätsprüfungen (z. B. CE, RoHS); Kontinuierliche Pflege der BoM-Listen samt Versionierung

• Zusammenarbeit mit Embedded- & Software-Entwicklung

Enge Zusammenarbeit mit Embedded-Entwicklern (Firmware, Treiber, Software); Sicherstellung der Hardware-Software-Kompatibilität; Technische Abstimmung bei Schnittstellen, Treibern und Firmwareanforderungen; Unterstützung bei Debugging und Integrationsfragen; Dokumentation der Hardware-Software-Anwendungs-Abhängigkeiten (Funktionsmatrizen)

QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Embedded Systems, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware- oder Embedded-Entwicklung

DEINE FÄHIGKEITEN & KOMPETENZEN

• Erfahrung mit Qualitätssicherung in der Hardwareentwicklung
• Kenntnisse zu Vorserien- und Serientests
• Strukturierte Dokumentation technischer Systeme
• Fähigkeit, technische Anforderungen in klare Spezifikationen zu überführen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungs- und Fertigungspartnern
• Erfahrung im Product Ownership oder technischer Produktverantwortung
• Erfahrung in der Steuerung externer Partner/Lieferanten
• Grundverständnis von Kostenstrukturen und Business-Aspekten technischer Produkte
• Hohe Eigenverantwortung & Ownership-Mindset
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke – technisch wie nicht-technisch
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen vorzubereiten
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1); Kenntnisse in Französisch von Vorteil

WÜNSCHENSWERT WÄREN

• Hohes Commitment zu den gemeinsamen inhaltlichen und strategischen Unternehmenszielen
• Lösungsorientierte Arbeitshaltung auch in Stresssituationen
• Weit gefächerte Interessengebiete, Aufgeschlossenheit, Neugier
• Bereitschaft zur Reisetätigkeiten zu Partnern und Supplier
• Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
• Strategisches Denken bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität

UNSER ANGEBOT

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vielseitige Projekte für die größten und spannendsten Kulturinstitutionen in Europa
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten nach Maßgabe der Notwendigkeit
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und ein kollegiales, kooperatives Umfeld
• Inhabergeführtes Unternehmen, das Innovation und kulturellen Dialog lebt
• Moderne IT-Ausstattung – auch für mobiles Arbeiten
• Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV

Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Zeugnisse/ Zertifikate, ggf. Ansprechpartner bei vorherigen Arbeitgeber*innen) senden Sie bitte an die angegebene E-mail-Adresse. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Grundlage der fachlichen Qualifikation und Eignung für die ausgeschriebene Position.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.