Lohn - EUR43'000 - 51'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte Wartung und Instandhaltung moderner Automaten und Rücknahmesysteme. Du verantwortest die eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen, um eine hohe Verfügbarkeit der Anlagen sicherzustellen. Dabei setzt du dein technisches Know-how gezielt ein, um Fehlerursachen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen umzusetzen. Du stehst Kund:innen beratend zur Seite, erklärst Funktionsweisen verständlich und sorgst so für eine hohe Servicequalität. Mit deinem strukturierten und zuverlässigen Arbeiten trägst du massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung der Systeme bei.

Verantwortung:

• Du führst fachgerecht Reparaturen und präventive Wartungen an Leergutrücknahmesystemen durch.
• In dieser Rolle tauschst du mechanische und elektronische Komponenten effizient und zuverlässig aus.
• Als Techniker Wartung und Kundendienst nimmst du Leergutrücknahmesysteme in Betrieb und stellst sie beim Kunden auf.
• Du dokumentierst alle ausgeführten Arbeiten strukturiert und nachvollziehbar.
• In dieser Rolle prüfst du elektrische Anlagen und Betriebsmittel gemäss DGUV-Vorschrift 3.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Servicetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service, Wartung oder Instandhaltung von technischen Anlagen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres, freundliches Auftreten in der Kommunikation
• Bereitschaft zu täglichen Einsätzen im Umkreis von etwa 100 Kilometern ohne Übernachtung
• Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und sicherer Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare und verständliche Kommunikation

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Attraktive Bonuszahlungen zusätzlich zum Grundlohn
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Ferien pro Jahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen und Übernahme von Zusatzqualifikationen
• Offene Unternehmenskultur: Offenes und familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Kultur

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