Ihre Aufgaben

• Management der technischen Gebäudeausstattung: Beauftragung und Steuerung der Wartung, Inspektion und Instandhaltung von technischen Anlagen
• Instandhaltung: Planung und Durchführung von Instandsetzung-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Reparaturen und Renovierungen
• Kostenmanagement: Erstellung und Überwachung von Budgets, Kostenkontrolle und –optimierung Koordination von Dienstleistern: Beauftragung und Steuerung von externen Fachfirmen
• Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der fach- und termingerechten Ausführung von Prüfungen und Kontrollen zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Objektmanagement: Überwachung der Nutzung von Flächen und Anlagen, Optimierung von Raumkonzepten und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in Gebäuden, Kindertagesstätten und Kirchen nach Aufforderung
• Zukunftsorientierung: Aufbau eines strukturierten Objekt- und Facility Managements, Planung und Begleitung von Sanierungen und Investitionsprogrammen

Ihr Profil

• Sie sind Techniker:in oder Ingenieur:in – Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen ist erwünscht
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie besitzen gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Sie können fachfremden Personen technische Sachverhalte nachvollziehbar erklären
• Sie haben praktische Erfahrungen in der Planung und Betreuung technischer Anlagen
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sie sind teamfähig, kritikfähig und sozial kompetent
• Sie sprechen und schreiben Deutsch mindestens auf C1-Niveau

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Unser Angebot

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

• eine umfangreiche Einarbeitung in Ihren künftigen Bereich
• eine Bezahlung nach TV EKBO inklusive Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
• eine betriebliche Altersversorgung
• eine verkehrsgünstige Lage in der Altstadt von Spandau mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellungen am 24. und 31. Dezember sowie ein zusätzlicher freier Tag für jedes Kind, für das Sie erziehungsberechtigt sind
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Arbeitszeitkonto

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. Mai 2026 per E-Mail mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) an Superintendent Florian Kunz, buero@kirchenkreis-spandau.de

Für weitere Informationen steht Ihnen Patrick Liebmann, Baubetreuer, unter liebmann@kirchenkreis-spandau.de oder 0178 255 01 29 zur Verfügung.

Kontakt zum Arbeitgeber