Verantwortung und Sinnstiftung bei einem nachhaltigen Familienunternehmen

Unser Mandant ist ein werteorientiertes und wachsendes Familienunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden an mehreren Standorten im Großraum Berlin. Mit kreativer Innovationskraft, nachhaltigen Spiellandschaften aus Robinienholz und stabilen Teams zählt das Unternehmen zu den Marktführern der Branche. Moderne Managementstrukturen, flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum sorgen für eine lebendige Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und das Miteinander fördert.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine engagierte Führungspersönlichkeit für die operative und technische Leitung komplexer Projekte zur Realisierung einzigartiger Spielplatzlandschaften. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und gestalten gemeinsam mit den Teams die Zukunft kreativer Lebensräume. Die Rolle ist eingebettet in eine strategische Triade gemeinsam mit Geschäftsführung und Head of Design und wirkt als operativer Übersetzer zwischen Design, Produktion und Montage.

Wenn Sie einen Sinn für handwerkliche Unikate, technische Exzellenz und Freude an der Führung leistungsstarker Teams haben, bringen Sie Ihre Kompetenzen gezielt ein und werden Teil einer visionären Manufaktur!

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich individueller Spiellandschaften aus Robinienholz
• Zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Manufaktur, Montageteams, Werkstattleitern und Kunden, intensive Koordination aller Projektbeteiligten entlang der Wertschöpfungskette
• Vorausschauende Planung von Logistik, Termintreue und Ressourcen für die reibungslose Umsetzung nationaler und internationaler Projekte
• Qualitätssicherung bei der Einhaltung aller Normen (insbesondere DIN EN 1176) und handwerklicher Standards
• Leitung wöchentlicher Projektbesprechungen sowie aktive Steuerung des Produktions- und Montagebereichs mit kanpp 40 Mitarbeitern
• Kontrolle der Produktionsstunden, Materialeinsatz und Montagetage; Bestellung und Verwaltung von Maschinen, Transporten, Beton; Holzeinkauf; Prüfung technischer Machbarkeit und Nachkalkulation; Reparaturplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Holzbau, Baumanagement, GaLaBau oder angrenzenden Bereichen – mit Leidenschaft für Holz und künstlerische Unikate
• Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen zwischen Manufaktur, Montage und Kunden (Logistik, Terminplanung, Ressourcenmanagement)
• Affinität zur Regulatorik und Normen im Spielplatzbau (insbesondere DIN EN 1176); Bereitschaft zur Zertifizierung als Spielplatzprüfer
• Organisationsstärke, Freude an digitalen Prozessen und effiziente Projektsteuerung
• Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1) und idealerweise Englisch
• Empathie und Führungsstärke zur Anleitung und Entwicklung stabiler Teams im Produktions- und Montagebereich

Was bietet unser Mandant

• Ein wertebasiertes, kreatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial und stabilen Teams
• Gestaltungsspielraum für Ideen, Prozesse und persönliche Entwicklung; standortübergreifende Zusammenarbeit
• Strukturierte Einarbeitung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege, familiäres Arbeitsumfeld sowie spannende Kundenprojekte
• Langfristige Perspektive mit klarer Zukunftsstrategie und Übernahmeperspektive
• sehr gute Erreichbarkeit (Potsdam/Berlin) und Weiterbildung zum Spielplatzprüfer