Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Instandhaltung: Sie unterstützen den Betrieb von Wärme- und Stromerzeugungsanlagen, indem Sie die Wartung, die Instandsetzung und den Notdienst organisieren und steuern. Sie kontrollieren Störungsmeldungen in der Gebäudeleittechnik und führen technische Bestandsaufnahmen durch. Zudem begleiten Sie Bau- und Wartungsmaßnahmen, kontrollieren die Leistungen Dritter und setzen Optimierungsmaßnahmen um.
• Qualitätssicherung: Sie werten Jahresnutzungsgrade aus und leiten ggf. Maßnahmen zur Verbesserung dieser ein. Außerdem sorgen Sie für die Sicherstellung der Wasserqualität durch Analysen und entsprechende Maßnahmen und stellen die Elektroprüfung durch externe Partner sicher.
• Kommunikation: Als Ansprechperson sind Sie im stetigen Austausch mit Subunternehmen und Partnern zur Umsetzung von Projekten und technischen Lösungen. Darüber hinaus koordinieren Sie den Einbau und Austausch von Mess- und Regelungstechnik mit externen Partnern.
• Blick auf das Ganze: Sie führen Begehungen von Anlagen durch, nehmen Zählerablesungen vor und überprüfen Betriebszustände. Falls erforderlich, leiten Sie Maßnahmen zur Optimierung bei.

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker/in im Bereich Heizungs-/Klima-/Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Regelung und dem Betrieb von wärmetechnischen Anlagen mit.
• Expertise: Sie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien (Wärmepumpen, Pelletanlagen, Kraft-Wärme-Kopplung, Photovoltaik, Solarthermie u.W.) mit. Idealerweise haben Sie ein gutes Verständnis im Bereich Elektro-, Steuer- und Regelungstechnik.
• Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sprachkenntnisse: Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher in der deutschen Sprache (mindestens auf C1-Niveau).

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.
• B erufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.