Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Mess- und Regelungstechnik. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) mit fundierter Erfahrung im Bereich Systemadministration.

• Leitung und Koordination von IT-Infrastrukturprojekten im Microsoft-Umfeld (z. B. Systemmigrationen, Rollouts, Erweiterung von Cloud-Services, Einführung neuer Sicherheitskonzepte)

• Projektplanung, Ressourcenmanagement, Zeit- und Budgetkontrolle in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern

• Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Microsoft 365, Active Directory, Azure AD, Hyper-V und hybriden Umgebungen

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden System- und Netzwerklandschaft

• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance-Standards im Rahmen der Projektarbeit

• Unterstützung des Betriebs durch Second-Level-Support und enge Zusammenarbeit mit dem Systemadministrationsteam

• Erstellung von Projekt-, System- und Prozessdokumentationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Infrastruktur, Netzwerke oder Microsoft-Systeme

• Fundiertes technisches Know-how in den Bereichen Windows-Server-Umgebungen, Virtualisierung (Hyper-V), Microsoft 365, Azure AD, Exchange/Hybrid sowie Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen

• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (z. B. klassisch oder agil/Scrum) sowie Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbar

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsbonus

• Individuelle Weiterbildungsangebote und attraktive Sportmöglichkeiten vor Ort

• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Ladestation für E-Bikes

• Bereitstellung von Firmenhandy und Laptop

• Möglichkeit für flexibles Arbeiten im Homeoffice

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.