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Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teilhabefachdienst Jugend, Eingangs- und Teilhabemanagement (w/m/d)

Über diesen Job

Teilhabefachdienst Jugend, Eingangs- und Teilhabemanagement (w/m/d)

  • Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin
  • 12627 Berlin, Riesaer Straße 94
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Monatsgehalt: 3.520 - 4.878 EUR
  • Publiziert: 04.12.2025
  • Publizierung bis: 25.12.2025
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 4015/135

MANAGEN. INFORMIEREN. BERATEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben!

Entgeltgruppe: 9b Fgr. 1, Teil I der Anlage A zum TV-L

Vollzeit oder Teilzeit

IHRE AUFGABEN

  • Feststellung des Rehabiliationsbedarfes und der Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX mit dem Standardinstrument TIB und Leistungen der Pflege nach SGB XII
  • Feststellung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs
  • Durchführung Gesamtplanverfahren nach §117 SGB IX
  • Beachtung und Einhaltung des Standards des Kinderschutzes
  • Angebot barrierefreier Sprechzeiten

IHR PROFIL

  • Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, Public Management oder
  • Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Auszeichnungen

wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!

Weiterbildung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Finanzielle Anreize

eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket

HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 25.12.2025 unter dem Button "Jetzt bewerben".

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin strebt an, bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl und -entwicklung berücksichtigen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation im Vorfeld.

Ansprechpersonen für das Aufgabengebiet
Name: Frau Kleinfelder
E-Mail: Juliane.Kleinfelderba-mh.berlin.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin

Öffentliche Verwaltung

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