Stellenangebot: Telefonist/in (Kaltakquise – Hunter & Setter)

Standort: Berlin/Brandenburg (Remote/Hybrid möglich)

Unternehmen: HSP Sicherheit GmbH & Co KG

Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit / Minijob – flexibel

Über uns

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Schwerpunkt im Sicherheitsdienst. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir motivierte Telefonisten (m/w/d), die mit Energie, Professionalität und Charme neue Kundenbeziehungen aufbauen und qualifizierte Termine sichern.

Deine Aufgaben als Hunter

• Proaktive Erstansprache von potenziellen Neukunden (Outbound Calls)
• Kurze Nutzenargumentation und Bedarfsermittlung für unsere Leistungen
• Pflege und Ausbau einer qualifizierten Kontaktdatenbank (CRM)
• Dokumentation von Gesprächsergebnissen und nächsten Schritten

Deine Aufgaben als Setter

• Terminierung von qualifizierten Gesprächen/Meetings für den Vertrieb
• Vorqualifizierung von Leads (Branche, Bedarf, Budget, Timing, Entscheidungsträger)
• Nachfassen von Interessenten und Pflege warmer Kontakte bis zum Termin
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Übergabe der Leads

Dein Profil

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren
• Sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten
• Erste Erfahrung in der Telefonakquise oder im Inside Sales von Vorteil – Quereinsteiger willkommen!
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Attraktive Vergütung: Fixum + leistungsbezogene Boni (pro qualifiziertem Termin & Zielerreichung)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option (nach Einarbeitung)
• Strukturierte Einarbeitung, Leitfäden & regelmäßiges Coaching
• Starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung
• Perspektive: Entwicklung zum Teamlead oder Account Management möglich

Branchen-Fokus

• Sicherheitsdienst: Objektschutz, Veranstaltungssicherheit, Revier- & Empfangsdienste

So bewirbst du dich

Ansprechpartner: Herr Lars Busch Telefon: 01522-4750388 E-Mail: l.busch@hsp-marburg.de

Bitte sende uns deinen Lebenslauf (kurz) und – wenn vorhanden – Nachweise/Referenzen. Ein kurzes Anschreiben mit deiner Verfügbarkeit und Wunsch-Arbeitszeitmodell hilft uns beim schnellen Matching.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Vertriebsteams und wachse mit uns!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.