Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 800 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter www.volkssolidaritaet-berlin.de (https://www.volkssolidaritaet-berlin.de) .

Für unseren ambulanten Pflegedienst Lichterfelde suchen wir ab sofort einen Tourenmanager / eine Tourenmanagerin in Teilzeit (35 Wochenstunden).

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 4.219,99 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung
• Jahressonderzahlung
• Feiertagszuschläge
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team
• Arbeitsort: Woltmannweg 31, 12209 Berlin

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Ausgeglichene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit klarer Entscheidungsstärke
• Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre und reibungslose Abläufe
• Wertschätzender und unterstützender Umgang im täglichen Austausch mit dem Team
• Gute Deutschkenntnisse

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Aufnahme, Planung und Umsetzung sämtlicher Leistungen der Grund- und Behandlungspflege nach SGB V und SGB XI
• Erstellung der Tourenplanung auf Basis von Dienst- und Einsatzplänen sowie tagesaktuelle Anpassung
• Sicherstellung der Einsatzplanung für Beratungsbesuche (u. a. nach § 37 Abs. 3 SGB XI)
• Verantwortung für das Medikamentenmanagement
• Führung eines kleinen Pflegeteams inkl. Durchführung von Personalgesprächen
• Planung und Durchführung regelmäßiger Dienstberatungen
• Teilnahme an internen Qualitätszirkeln
• Im Bedarfsfall nehmen Sie an Pflegeeinsätzen teil
• Abgleich der erbrachten Leistungen mit den geplanten Leistungen zur Abrechnung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.