Trainee IT (m/w/d) – Health ‑ IT & Digitalisierung
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Trainee IT (m/w/d) – Health ‑ IT & Digitalisierung
Helios Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Trainee IT (m/w/d) – Health ‑ IT & Digitalisierung
Über diesen Job
Berlin Traineeprogramm Vollzeit
Trainee IT (m/w/d) – Health ‑ IT & Digitalisierung
Job merken
Sie kennen Ihre Stärken und wollen künftig eine Leitungsrolle in der IT übernehmen? Entfalten Sie Ihr Talent in der richtigen Umgebung!
Sie wollen Ihre IT-Karriere auf die nächste Stufe bringen? Starten Sie Ihr 2-jähriges Traineeprogramm IT bei Helios – mit abwechslungsreichen Einsätzen in der Unternehmenszentrale in Berlin, praxisnahen Projekten und gezielten Workshops direkt an der Seite unserer IT-Expert:innen.
Sammeln Sie Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und bereiten Sie sich gezielt auf zukünftige Leitungsaufgaben in der IT vor. Dieses IT-Traineeprogramm bietet Ihnen den optimalen Einstieg in Health‑IT, Digital Health und innovative Krankenhaus-IT-Lösungen.
Das erwartet Sie
- Umfassende Einblicke: Sie lernen die Helios IT von der Pike auf kennen und erhalten in verschiedenen Hospitationsphasen spannende Einblicke in die zentralen und regionalen IT-Bereiche – von Infrastruktur über Klinische Anwendungen bis hin zu betriebswirtschaftlichen Systemen.
- Praxisnahe Facheinsätze: In mehrmonatigen Einsätzen rotieren Sie durch unterschiedliche IT-Abteilungen, arbeiten direkt mit erfahrenen IT-Leiter:innen und Regionalleiter:innen zusammen und übernehmen erste verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten und im Tagesgeschäft.
- Vielfältige Projekte: Sie wirken an fachübergreifenden Digitalisierungsprojekten mit, z. B. Einführung der elektronischen Patientenakte inklusive Pflegedokumentation oder Medikation, und unterstützen bei der Implementierung von IT-Lösungen in den klinischen Alltag.
- Fachliche Expertise: Sie erweitern Ihr Wissen in allen Facetten der Helios IT – von SAP Healthcare Technology über Infrastruktur, Betriebswirtschaftliche Anwendungen bis hin zu IT-Organisation – und verstehen die Schnittstellen zu klinischen und administrativen Prozessen.
- Projektleitung & Präsentation: Sie übernehmen eigenständige Projektaufgaben, arbeiten an der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und präsentieren Ihre Ergebnisse vor unterschiedlichen Gremien.
- Karriereperspektive: Nach Abschluss des 2-jährigen IT-Traineeprogramms sind Sie bestens vorbereitet, um Leitungsaufgaben in der IT zu übernehmen, z. B. als Junior IT Manager:in, und Ihre Karriere gezielt in Richtung Digital Health und IT-Management weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Medizin‑ oder Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in oder IT-Kaufmann/-frau, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen.
- Alternativ verfügen Sie über ein Studium der Humanmedizin oder Pflegewissenschaften und bringen ein gutes Verständnis für klinische Prozesse sowie eine hohe IT-Affinität mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und besitzen idealerweise erste Projekterfahrungen.
- Sie arbeiten gerne kreativ an Lösungen, präsentieren Ihre Ideen überzeugend und denken praxisnah.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Sie bringen Flexibilität mit und sind bereit, im Rahmen des 24-monatigen Traineeprogramms an 4–6 Standorten deutschlandweit eingesetzt zu werden.
Freuen Sie sich auf
- Attraktives Vergütungspaket & Urlaub: 4.000 € brutto/Monat und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobilität inklusive: BahnCard 50 Business – auch für private Fahrten.
- Praxisnahes Lernen: Direkter Austausch und Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte.
- Vielfältige Weiterbildung: Fachseminare, Workshops, Soft-Skills-Trainings sowie Zugang zu Online-Lernplattformen, Fachliteratur und Schulungsmaterialien.
- Gezielte Karriereentwicklung: 2-jähriges Traineeprogramm mit steigendem Anforderungsniveau bereitet Sie optimal auf Führungsaufgaben vor.Strukturiertes
- Feedback & Mentoring: Regelmäßige Reflexionsrunden und vertrauensvolle Begleitung durch erfahrene Führungskräfte unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen
Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.helios-gesundheit.de/karriere/einstiege/karrierewege/fuehrungskraefte/traineeprogramme/
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Jetzt durchstarten: Ihr Traineeprogramm im Bereich der IT!
Bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 und starten Sie Ihr 2-jähriges IT-Traineeprogramm bei Helios – praxisnah, abwechslungsreich und mit Einsätzen an mehreren Standorten deutschlandweit.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Sebastian Burkhardt, Head of Recruiting, unter: +49 170 7616 494
Berlin Traineeprogramm Vollzeit
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Sie kennen Ihre Stärken und wollen künftig eine Leitungsrolle in der IT übernehmen? Entfalten Sie Ihr Talent in der richtigen Umgebung!
Sie wollen Ihre IT-Karriere auf die nächste Stufe bringen? Starten Sie Ihr 2-jähriges Traineeprogramm IT bei Helios – mit abwechslungsreichen Einsätzen in der Unternehmenszentrale in Berlin, praxisnahen Projekten und gezielten Workshops direkt an der Seite unserer IT-Expert:innen.
Sammeln Sie Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und bereiten Sie sich gezielt auf zukünftige Leitungsaufgaben in der IT vor. Dieses IT-Traineeprogramm bietet Ihnen den optimalen Einstieg in Health‑IT, Digital Health und innovative Krankenhaus-IT-Lösungen.
Das erwartet Sie
- Umfassende Einblicke: Sie lernen die Helios IT von der Pike auf kennen und erhalten in verschiedenen Hospitationsphasen spannende Einblicke in die zentralen und regionalen IT-Bereiche – von Infrastruktur über Klinische Anwendungen bis hin zu betriebswirtschaftlichen Systemen.
- Praxisnahe Facheinsätze: In mehrmonatigen Einsätzen rotieren Sie durch unterschiedliche IT-Abteilungen, arbeiten direkt mit erfahrenen IT-Leiter:innen und Regionalleiter:innen zusammen und übernehmen erste verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten und im Tagesgeschäft.
- Vielfältige Projekte: Sie wirken an fachübergreifenden Digitalisierungsprojekten mit, z. B. Einführung der elektronischen Patientenakte inklusive Pflegedokumentation oder Medikation, und unterstützen bei der Implementierung von IT-Lösungen in den klinischen Alltag.
- Fachliche Expertise: Sie erweitern Ihr Wissen in allen Facetten der Helios IT – von SAP Healthcare Technology über Infrastruktur, Betriebswirtschaftliche Anwendungen bis hin zu IT-Organisation – und verstehen die Schnittstellen zu klinischen und administrativen Prozessen.
- Projektleitung & Präsentation: Sie übernehmen eigenständige Projektaufgaben, arbeiten an der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und präsentieren Ihre Ergebnisse vor unterschiedlichen Gremien.
- Karriereperspektive: Nach Abschluss des 2-jährigen IT-Traineeprogramms sind Sie bestens vorbereitet, um Leitungsaufgaben in der IT zu übernehmen, z. B. als Junior IT Manager:in, und Ihre Karriere gezielt in Richtung Digital Health und IT-Management weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Medizin‑ oder Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in oder IT-Kaufmann/-frau, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen.
- Alternativ verfügen Sie über ein Studium der Humanmedizin oder Pflegewissenschaften und bringen ein gutes Verständnis für klinische Prozesse sowie eine hohe IT-Affinität mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und besitzen idealerweise erste Projekterfahrungen.
- Sie arbeiten gerne kreativ an Lösungen, präsentieren Ihre Ideen überzeugend und denken praxisnah.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Sie bringen Flexibilität mit und sind bereit, im Rahmen des 24-monatigen Traineeprogramms an 4–6 Standorten deutschlandweit eingesetzt zu werden.
Freuen Sie sich auf
- Attraktives Vergütungspaket & Urlaub: 4.000 € brutto/Monat und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobilität inklusive: BahnCard 50 Business – auch für private Fahrten.
- Praxisnahes Lernen: Direkter Austausch und Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte.
- Vielfältige Weiterbildung: Fachseminare, Workshops, Soft-Skills-Trainings sowie Zugang zu Online-Lernplattformen, Fachliteratur und Schulungsmaterialien.
- Gezielte Karriereentwicklung: 2-jähriges Traineeprogramm mit steigendem Anforderungsniveau bereitet Sie optimal auf Führungsaufgaben vor.Strukturiertes
- Feedback & Mentoring: Regelmäßige Reflexionsrunden und vertrauensvolle Begleitung durch erfahrene Führungskräfte unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen
Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.helios-gesundheit.de/karriere/einstiege/karrierewege/fuehrungskraefte/traineeprogramme/
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
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Bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 und starten Sie Ihr 2-jähriges IT-Traineeprogramm bei Helios – praxisnah, abwechslungsreich und mit Einsätzen an mehreren Standorten deutschlandweit.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Sebastian Burkhardt, Head of Recruiting, unter: +49 170 7616 494