Trainee Performance Marketing (gn)

wirst du Teil unseres Paid & Organic Growth-Teams und übernimmst von Beginn an Verantwortung für Paid-Search-Kampagnen, unterstützt bei der Analyse von Performance-Daten und übernimmst eigene Projekte zur Identifizierung von Wachstumspotentialen. Perspektivisch entwickelst du dich zum Performance Marketing Manager weiter.

Aufgaben

1. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Paid-Search-Kampagnen (Google Ads) und lernst direkt von erfahrenen Performance-Marketers, wie man Budgets in messbare Ergebnisse übersetzt.
2. Du arbeitest operativ an Setup, Optimierung und Performance-Analyse und entwickelst dich schrittweise von der Ausführung hin zur eigenständigen Verantwortung.
3. Du übernimmst eigene Projekte mit dem Ziel, zusätzliche Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu erschließen.
4. Mit der Zeit erweiterst du deinen Verantwortungsbereich über Paid Search hinaus auf weitere Kanäle und kanalübergreifende Wachstumsinitiativen.

Anforderungen

1. Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise – du hast Freude daran, komplexe Fragestellungen in klare Zusammenhänge zu zerlegen und mit Zahlen zu arbeiten.
2. Hohes Maß an Eigenverantwortung und intrinsischer Motivation – du ergreifst Initiative, arbeitest selbstständig und bringst Dinge konsequent zu Ende.
3. Proaktive Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit – du bist bereit, Annahmen zu treffen, Dinge zu testen und schnell aus Ergebnissen zu lernen.
4. Ein solides fachliches Fundament (z. B. durch Studium, Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung) sowie nachweisbare analytische Stärke. Die konkrete Fachrichtung ist dabei nicht entscheidend.
5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

1. Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.
2. Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
3. Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
4. Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
5. Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
6. Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
7. Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
8. Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.

Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!

Bewerbungsprozess

1. Kurzer Online-Test zu Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, der uns hilft, dich unabhängig von deinem Lebenslauf kennenzulernen (ca. 30min)
2. Erstes Kennenlerngespräch mit Recruiterin via Videocall (ca. 30min)
3. Ausführliches Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich vor Ort in Berlin (ca. 1h)
4. Case Study mit praxisnahen Aufgaben deines späteren Verantwortungsbereiches vor Ort in Berlin
5. Kennenlernen des Teams via Videocall (ca. 30min)

jobs@sofatutor.com