GEMEINSAM BAUEN. GEMEINSAM INFRASTRUKTUR GESTALTEN.

Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis zu Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und knapp 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: Von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin-Adlershof im

Trainee Governance & Managementsysteme (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmensstrukturen! Im Rahmen unseres Traineeprogramms bei der VINCI Construction Shared Services GmbH wirst du von Anfang an aktiv in die Weiterentwicklung unserer Managementsysteme eingebunden. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen unterstützt du unsere operativen Einheiten dabei, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu gestalten und zu verbessern.

Deine Aufgaben bei uns:

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems – insbesondere im Richtlinienmanagement und der Dokumentation.
• Pflege und Koordination unserer zentralen Dokumentenbibliothek sowie unseres Intranets.
• Beratung und Unterstützung unserer Domain Leads und Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und unterstützenden Materialien.
• Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und an der Umsetzung des 3-Linien-Modells.
• Entwicklung von Kommunikations- und Lerninhalten für unsere Plattform VINCI Up!
• Beteiligung an bereichsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Strukturen, Abläufen und Verantwortlichkeiten

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise mit Bezug zu Corporate Governance, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsrecht oder vergleichbaren Themenfeldern.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) oder im Umgang mit Managementsystemen sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamspirit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit MS 365 – insbesondere SharePoint, MS Office und Teams.
• Kenntnisse in der MS Power Plattform (z. B. Power Automate, Power Apps) sowie SAP/Signavio sind wünschenswert

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Bau
• Ein unbefristeter Anstellungsvertrag
• 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
• Du hast einen Mentor, der Deinen Weg die ganze Zeit begleitet und Dich unterstützt
• Du bekommst ein individuell auf dich abgestimmtes Traineeprogramm und eine intensive Einarbeitung (Mix aus Theorie und Praxis)
• Training on-the-Job gibt Dir die Möglichkeit, Dein Erlerntes sofort anzuwenden.
• Getränke, Obst und Mitarbeiter-Benefits
• Wir bieten Dir interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Infrastrukturunternehmen mit vielen innovativen Projekten
• Du hast Zugang zur EUROVIA Academy mit auf Dich abgestimmten Fortbildungen
• Du kannst am Unternehmenserfolg direkt teilhaben durch den Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

DEINE BEWERBUNG

Bewirb dich unter der folgenden Kennziffer 2025-2655, klicke auf den Link und gelange direkt zur Stellenanzeige, um dich schnell und einfach zu bewerben - wir freuen uns auf deine Bewerbung über EUROVIA - Traineeprogramm Governance & Managementsysteme (m/w/d) (https://jobs.eurovia.de/stelle/stelle-traineeprogramm-governance-managementsysteme-m-w-d-_2655.aspx) !

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.