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Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.

• Entwicklung und Umsetzung eines modernen, didaktisch fundierten Trainingskonzepts
• Konzeption und Gestaltung vielfältiger Schulungsformate, darunter E-Learning, Blended Learning, Präsenz- sowie Live-Online-Trainings
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktmanagement, Support und Entwicklung zur zielgerichteten Definition und Erreichung der Lernziele
• Produktion sowie Steuerung der Erstellung multimedialer E-Learning-Inhalte, beispielsweise Videos, Screencasts und interaktive Module
• Verantwortung für die Pflege, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernplattform (LMS)

• Kommunikation, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung digitaler Lerninhalte, idealerweise mit Fokus auf technische oder softwarebezogene Themen
• Ausgeprägtes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, diese verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Sicherer Umgang mit gängigen Autorentools wie Articulate 360, Camtasia, Adobe Captivate sowie Erfahrung im Einsatz und der Administration von Learning-Management-Systemen (LMS)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit