Vertragsmanager (m/w/d) Referenz 12-244053

Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Pachtverträge. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen internen Fachbereichen und externen Vertragspartnern und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Vertrags- und Immobilienmanagements bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertragsmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zentrale Lage im Herzen Berlins
• Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding
• Weiterbildungsangebote über interne Akademieprogramme
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Marktumfeld

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen dem Unternehmen und den Verpächtern
• Entwicklung und Optimierung von Vertragsstrategien sowie internen Prozessen im Vertrags- und Immobilienmanagement
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Präsentation für die Geschäftsführung
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Führungsebene
• Verwaltung und Prüfung gewerblicher Miet- und Pachtverträge inklusive Nachträgen
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Verlängerungen sowie Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Analyse von Vertragsinhalten unter wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Strukturierung des Vertragsmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in der Gesundheits- oder Immobilienbranche
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 67.000 bis 72.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jan Torben Quante (Tel +49 (0) 30 278954-290 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-244053 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin