Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Aufzugsmodernisierung in Berlin
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Aufzugsmodernisierung in Berlin
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Aufzugsmodernisierung in Berlin
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Aufzugsmodernisierung in Berlin
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Aufzugsmodernisierung in Berlin
Über diesen Job
Standort: Berlin, Berlin, Deutschland
ID:
85386
We Elevate... Lebensqualität
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Werde ein Teil von Schindler als
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Aufzugsmodernisierung in Berlin
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives
- Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Vertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Wir kümmern uns um dich - du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist
- Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
Podcast - Unser Verkaufsleiter Deniz Kilic über die Kunst des Verkaufs (Video: https://bit.ly/3H9LLaw / Audio: https://bit.ly/3J1H1UW)
Was dich bei uns erwarten wird:
- Verkauf und Planung von Aufzugsanlagen
- Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
- Aktive Neukundengewinne durch Akquise-Aktivitäten sowie Aufbau von nachhaltigen und starken Kundenbeziehungen
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen, die Klärung aller technischen Fragen, bis zum Vertragsabschluss
- Angebotserstellung und Kalkulation von Aufzugsanlagen
- Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit den relevanten internen Schnittstellen, insbesondere den Abteilungen Vertriebsinnendienst, Montage und Service
Was dich ausmacht:
- Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus
- Du verfügst über erste Vertriebserfahrung und idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
- Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
- Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier:
Tipps für deinen Bewerbungsprozess
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Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Marie-Louise Schusterbauer, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291338 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer
Karriere-Website
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Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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