Vorstellung

Unser Mandant ist ein international tätiges Investment- sowie Asset-Management-Unternehmen mit einem globalen Immobilienportfolio in Milliardenhöhe. In Deutschland und Europa ist unser Mandant in den Assetklassen Büro, Einzelhandel, Logistik und Wohnen aktiv und verfolgt einen integrierten Ansatz zur Bewirtschaftung und nachhaltigen Wertsteigerung hochwertiger Immobilien. Für die Rechtsabteilung am Standort Berlin suchen wir einen Vice President Legal (m⁠/⁠w⁠/⁠d), welcher unseren Mandanten beim weiteren Ausbau des deutschen Immobilienportfolios über Marktzyklen hinweg unterstützt.

Funktion

• Rechtliche Betreuung aller immobilienrechtlichen Fragestellungen rund um die verwalteten Assets
• Beratung bei An- und Verkäufen, bei Finanzierungen und im Bereich Leasing
• Legal Asset Management
• Gesamtverantwortung für Corporate-Governance-Themen
• Beratung des Unternehmens im Gesellschaftsrecht, Gremienarbeit sowie Koordination externer Corporate-Administratoren
• Rechtliche Beratung zu Joint Ventures sowie konzernweiten Strukturierungs-, Restrukturierungs- und Transaktionsprojekten, u. a. in Zusammenarbeit mit dem Team in UK
• Unterstützung von Transaktionen und Projekten über den gesamten Lebenszyklus, einschließlich Due Diligence und Closing-Prozessen
• Vertragserstellung, -prüfung und -verhandlung (Deutsch und Englisch)
• Aufbau, Umsetzung und Überwachung von Compliance-, Risiko- und Regulatory-Anforderungen sowie Begleitung interner und externer Audits
• Steuerung externer Rechtsberater/ Dienstleister inklusive Kostenkontrolle sowie Prüfung und Verhandlung wesentlicher Dienstleistungs-, Wartungs- und Versicherungsverträge

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina bzw. Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen bzw. Konzern mit Immobilienfokus oder als Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Fokus auf Immobilienwirtschaftsrecht
• Fundierte juristische Kenntnisse im Rahmen der Betreuung von juristischen Fragestellungen aus dem gesamten Lebenszyklus einer Immobilie sowie im Gesellschaftsrecht
• Erste Führungs- oder Managementerfahrung von Vorteil
• Teamorientierte, verbindliche und anpassungsfähige Persönlichkeit
• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Berücksichtigung geschäftlicher Prioritäten
• Souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen auf allen Hierarchieebenen
• Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

• Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für engagierte Persönlichkeiten, die Herausforderungen mögen
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit motivierten Teams, geprägt von einem respektvollen und kollegialen Miteinander sowie wertschätzende, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Wettbewerbsfähiges und attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein umfassendes Angebot an Corporate Benefits, darunter Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und strukturierte Förderung der persönlichen und fachlichen Karriereentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und offene Kommunikation auf Augenhöhe

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Tugba Celik unter +49 69 9 2020 85-16 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!