Der GIB e.V. / die GIB Stiftung – Gesellschaft zur Integration von Menschen mit Behinderung – bieten ein spezialisiertes Leistungsportfolio in der Eingliederungshilfe für Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf. Neben einem umfassenden Wohnangebot in Berlin und Brandenburg zählen auch Tagesstrukturangebote, eine Seniorenwohnstätte, eine Tagespflegeeinrichtung sowie ein Jugendhilfeangebot für junge Menschen mit intensivem Förderbedarf zum Verbund. Ergänzt wird dieses durch ein Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung (MZEB).

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine*n

Vorständin/ Vorstand (w/m/d)

Über die Organisation:

Die GIB Stiftung und der GIB e. V. setzen sich seit der Gründung dafür ein, Menschen mit komplexen geistigen und psychiatrischen Beeinträchtigungen ein sicheres Zuhause und eine echte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Der Fokus liegt auf Personen, die aufgrund herausfordernder Verhaltensweisen häufig sowohl in der Gesellschaft als auch innerhalb der Eingliederungshilfe ausgegrenzt werden – Menschen, die andernorts oft „durchs Raster“ fallen. Zwei Tochtergesellschaften – die GIS gGmbH und die DIB gGmbH – führen ausgewählte Leistungsbereiche. Etwa 350 Mitarbeitende engagieren sich an mehreren Standorten für die Belange der begleiteten Menschen.

• Sie übernehmen die fachliche, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Stiftung, den Verein und die Tochtergesellschaften – mit dem Ziel, die Organisation wirtschaftlich, strategisch und strukturell zukunftsfähig aufzustellen.

• Die fachliche Weiterentwicklung bestehender Angebote im Kontext des Bundesteilhabegesetzes gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Neuausrichtung interner Prozesse und unterstützender Strukturen. 

• Die Gestaltung und Steuerung von Transformationsprozessen – auch in den Bereichen Organisationsentwicklung und Digitalisierung – bildet einen wesentlichen Schwerpunkt Ihrer Arbeit.

• Sie gestalten mit den Leitungskräften eine konstruktive und beteiligungsorientierte Unternehmens- und Führungskultur.

• Sie vertreten die Organisation überzeugend gegenüber Kostenträgern, politischen Gremien sowie im sozialwirtschaftlichen Netzwerk.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Gesundheitswissenschaften oder Rehabilitationswissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder in Betriebswirtschaft

• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Trägerstrukturen der Sozialwirtschaft, bevorzugt mit einem Bezug zur Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie, Pflege.

• Sie verbinden tiefgehende betriebswirtschaftliche Expertise in Steuerung, Controlling und Finanzierung mit einem sicheren Gespür für den Umgang mit vielfältigen, anspruchsvollen Anspruchsgruppen und profunder Erfahrung in (systemischen) Organisationsentwicklungsprozessen. Mit Ihrem hohen Maß an Kommunikations- und Beziehungskompetenz sowie Ihrer Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen, fördern Sie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

• Ein klarer Gestaltungswille, Innovationsfreude und Belastbarkeit in Veränderungsprozessen runden Ihr Profil ab.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Dr. Silke Köser wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses zu.