Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Medizinische Soziologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Medizinische Soziologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Medizinische Soziologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Medizinische Soziologie
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Krankenhäuser
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Medizinische Soziologie
Über diesen Job
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Medizinische Soziologie
Entgeltgruppe
Arbeiten an der Charité
Die Charité zählt erneut zu den besten Krankenhäusern Deutschlands – ein Erfolg, den wir unseren Mitarbeitenden zu verdanken haben, die in der Krankenversorgung, Forschung, Lehre und Verwaltung herausragende Leistungen erbringen. Unser Fachbereich Medizinische Soziologie spielt eine zentrale Rolle bei der Analyse und Verbesserung von Gesundheitssystemen, der sozialen Dimension von Gesundheit sowie der Integration von sozialwissenschaftlichen Erkenntnissen in die medizinische Versorgung.
Patientinnen und Patienten weltweit vertrauen auf die Expertise unseres hochqualifizierten Teams und die Anwendung modernster Diagnostik- und Behandlungsmethoden. Werden Sie Teil der Charité!
Die Stelle im Überblick
- Sie koordinieren die Intervention einer neuen Versorgungsform, die deutschlandweit implementiert wird
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Schulungsmaterialien im Team, die Organisation und Durchführung von Schulungen, sowie die Mitarbeit bei der Berichtslegung, Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit
- Sie bereiten regelmäßige Meetings vor und sind für die Prozessdokumentation verantwortlich
- Sie arbeiten im Team an der durchführung der quantitativen und qualitativen Machbarkeitsanalyse nach der Interventionsphase und unterstützen die kontinuierliche Vorbereitung der Translationsprozesse der neuen Versorgungsform
- Sie betreuen und begleiten das Interventionsteam an sieben Standorten deutschlandweit – regelmäßige Reisetätigkeit ist erforderlich
- Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
Danach suchen wir
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Public Health, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Sozialwissenschaften, Versorgungsforschung oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist wünschenswert
- Sie haben bereits wertvolle Berufserfahrung in gesundheitswissenschaftlichen Forschungsprojekten gesammelt
- Die Erstellung von Schulungsmaterialien zählt zu Ihren fachlichen Stärken
- Sie arbeiten selbstständig, mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. Ihr Organisationstalent und Koordinationsvermögen zeichnen Sie besonders aus
- Sie bringen Präsentationserfahrung auf Fachkongressen mit
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVÖD-VKA. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 30,8 Wochenstunden möglich.
- Die Position ist bis zum 30.04.2029 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist.
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 03.09.2025
- Kennziffer: 5189
PD Dr. A. Budnick
andrea.budnick@charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier .
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de .
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool .
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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