Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du die fortschreitende Digitalisierung im Finanz- und Rechnungswesen aktiv mit und nutzt die sich daraus ergebenden Chancen. Du übernimmst die IT-Beratung rund um ERP-Lösungen mit Schwerpunkt Abacus und übersetzt fachliche Anforderungen in effiziente, digitale Prozesse. Du verantwortest die Konzeption, Planung und Steuerung von ERP-Projekten und stellst sicher, dass Implementierungen termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden. Dabei bringst du deine ausgeprägten Abacus-Kenntnisse ein, um passgenaue Lösungen zu entwickeln und bestehende Systeme gezielt weiterzuentwickeln. Mit deinem dienstleistungsorientierten Denken trägst du massgeblich dazu bei, die digitale Transformation im Finanz- und Rechnungswesen nachhaltig voranzutreiben.

Verantwortung:

• Du analysierst Kundenanforderungen und berätst bei der fachlichen und technischen Konzeption von ERP-Lösungen
• In dieser Rolle implementierst und parametrierst du Abacus sowie angebundene Drittsysteme in Kundenprojekten
• Du übernimmst eigenverantwortlich das Projektcontrolling und planst Ressourcen effizient ein
• Als IT-Beratung und Projektleitung ERP führst du Schulungen, Workshops und Produktpräsentationen für Kunden durch
• Du unterstützt Kunden und Mitarbeitende mit kompetenten Supportleistungen rund um die eingesetzten Systeme
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei der Gewinnung von Neukunden und der Weiterentwicklung unseres Kundenstamms mit

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Treuhand-, Finanz- und Rechnungswesen, in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (Uni, FH, HF oder Fachausweis)

• Du hast bereits Erfahrung mit Abacus, idealerweise als Supporter, Berater:in und/oder Projektleiter:in gesammelt

• Du besitzt ein ausgeprägtes Flair für IT, Digitalisierung und die Bedürfnisse von KMU

• Du zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten sowie eine ganzheitliche und vorausschauende Denkweise aus

• Du arbeitest lösungsorientiert und servicebewusst und behältst dabei stets die Kundenperspektive im Blick

• Eingespieltes und dynamisches Team: Ein familiäres Team, das gemeinsam Unglaubliches erreicht, unterstützt durch moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, Tischtennistisch, Hängematte und einer Framery Box. Dazu Top Equipment wie persönliche Notebooks und aktuelle Tools wie Teams, Confluence oder Abacus u.v.m.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. So ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen Teilzeitarbeit. Bei Elternurlauben übertreffen wir die gesetzlichen Mindestvorgaben: Für Mütter bieten wir 14 Wochen bezahlten Urlaub zu 100% des Gehaltes, für Väter 10 Tage zu 100%.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mit den schoebe-Spezialtagen erhältst du zu den 5 Wochen Ferien weitere arbeitsfreie Tage. Ob für wohltätiges Engagement, Weiterbildung, Ausflüge oder einfach einen freien Tag. Du entscheidest, wie du sie nutzen möchtest.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Wir bieten attraktive Konditionen rund um Lohn, Versicherung und Weiterbildung sowie Pauschalspesen. Zum Beispiel profitierst du von einer vorteilhafte Prämienaufteilung: wir übernehmen 100% KTG, UVG und UVG-Zusatz sowie 60% der Pensionskassenbeiträge. Zudem kannst du bei uns freiwillig mehr in die Pensionskasse einzahlen.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsangebote mit klarer Wirkung auf deine berufliche Zukunft - finanziell, zeitlich und mit voller Rückendeckung.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Ob bei legendären Personalausflügen, traditionellen Sommerevents, unvergesslichen Weinmessen, coolen Team-Events, gemeinsamen Mittagessen oder entspannten Apéros. Wir schaffen immer ein familiäres Umfeld voller Gründe zum Feiern.

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