Über diesen Job

Angebotsleiter*in Kinosch

80 %

Tätigkeiten

Betreuung von Kindern zwischen 7 und 14 Jahren in Krisensituationen gemäss Konzept sicherstellen
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und Drittpersonen aktiv gestalten
Motiviertes Team von 8 Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und entwicklungsorientiert führen
Personalrekrutierung mitverantworten und Personaleinsätze organisieren
Bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Konzepts sowie aktive Mitarbeit bei Projekten innerhalb des Kompetenzzentrums

Profil

Diplom einer Höheren Fachschule/ Fachhochschule für Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
Berufserfahrung im stationären Bereich, von Vorteil mit Kindern und Jugendlichen
Führungserfahrung und -ausbildung von Vorteil
Weiterbildung in Beratung (System- / Lösungsorientierung oder Konfliktmanagement)
Klare und aufmerksame Kommunikation, Organisationsgeschick und effizienter Umgang mit administrativen Aufgaben

Vorteile

Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien. Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Sie werden Mutter oder Vater? Ihnen stehen 16 Wochen Mutterschafts- bzw. 8 Wochen Vaterschaftsurlaub zu.

Kontakt

Für weitere Auskunft steht Ihnen Simon Rösti unter 031 381 77 87 oder s.roesti@schloss-matt-bern.ch gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.

oder an:

Karin Andrey, bewerbungen@schlossmatt-bern.ch

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Die Kindernotaufnahmegruppe Kinosch ist ein Angebot des Kompetenzzentrums Schlossmatt. Kinder bis 14 Jahre finden bei akuter Gefährdung Schutz und Unterstützung.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Stadt Bern

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 123 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

123 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Bern als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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