ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein innovatives und führendes Unternehmen im Transportwesen. Es handelt sich um ein ambitioniertes Unternehmen, welches insbesondere in puncto Nachhaltigkeit und Gesellschaft Verantwortung übernommen hat.

Rolle:

Komplexe Applikationslandschaften steuern, digitale Prozesse stabilisieren und als zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Business agieren – diese Position richtet sich an erfahrene Spezialisten im modernen Application Management.

Verantwortung:

• Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs geschäftskritischer Applikationen inklusive Schnittstellenmanagement

• Koordination von Supportfällen, Incidents und Changes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Verantwortung für Release-Management von der Anforderungsdefinition bis zum produktiven Rollout

• Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der gesamten Systemlandschaft

• Beratung von Anwendern bei funktionalen und prozessualen Fragestellungen

• Steuerung von Datenflüssen und Sicherstellung der Datenqualität innerhalb integrierter Systeme

• Mitwirkung an Automatisierungsinitiativen und Einführung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL, DevOps-Ansätze)

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder Betrieb komplexer IT-Systeme

• Kenntnisse in Schnittstellen-Technologien, Datenintegration und idealerweise API-Management

• Strukturierte, analytische Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz

• Erfahrung im Umgang mit modernen Tools im Incident- und Change-Management

• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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