Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser Technologiekomponenten für verschiedene industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Es bietet innovative Lösungen in den Bereichen Automobiltechnik, Medizintechnik und Elektronik. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt das Unternehmen auf fortschrittliche Produktionsmethoden und fördert eine dynamische und kollaborative Unternehmenskultur.

Rolle:

Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb moderner Produktionsanlagen und bist erste Anlaufstelle im 1st-Level-Support für technische Störungen. Mit Deiner Erfahrung in Automation und Steuerungstechnik stellst Du eine nachhaltige Fehlerbehebung sicher und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen bei.

Verantwortung:

• Du übernimmst den 1st-Level-Support für Montage- und Prüfautomaten, Pressen sowie Reinigungsanlagen

• Du führst Fehlersuche, Störungsanalyse und nachhaltige Fehlerbehebung an Produktions- und Peripheriesystemen durch

• Du erledigst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen

• Du analysierst Störungen systematisch und leitest gezielte Optimierungsmassnahmen ab

• Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften sicher

• Du unterstützt bei der Ersatzteilbewirtschaftung und optimierst bestehende Prozesse

• Du bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung Deines Verantwortungsbereichs ein

• Bei Interesse übernimmst Du zusätzlich Verantwortung als Stellvertretung der Abteilungsleitung

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroniker, Elektriker oder Elektromechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Automation, Steuerungstechnik, Sensorik und Software

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen mit

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Qualitätsorientierung

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2 mündlich, B1 schriftlich)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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