Brand Manager
Brand Manager
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 113.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Brand Manager
Über diesen Job
Brand Manager (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Orte
90-100%
Du liebst es, Marken zu stärken, Botschaften zu schärfen und Teams für eine gemeinsame Linie zu begeistern? Dann erwartet dich bei RUAG eine zentrale Rolle, in der du unsere Marke strategisch weiterentwickelst und ihre Wirkung nachhaltig prägst.
Das kannst du bewegen
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der Marken in Zusammenarbeit mit Agenturen (Projektmanagement)
- Pflege und Weiterführung von Corporate Identity & Corporate Image durch Anwendung der Corporate Design Guidelines
- Sicherstellung der konsistenten Markenauftritte bei Kampagnen, Produkten, Events und internationalen Messeaktivitäten durch Brand-Checks
- Ansprechperson für Fragen im Bereich Corporate Design / Branding & Sponsorships
- Unterstützung des gesamten Bereiches Corporate Communication & External Relations
Das bringst du mit
- Hochschulstudium im Bereich Brand & Marketing, oder Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in einem technisch oder politisch anspruchsvollen Umfeld
- Sensibilität für politische, gesellschaftliche und ethische Aspekte der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie
- Kommunikativer Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
- Motivation, Gestaltungswille und Freude an bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Überdurchschnittliche mündliche & schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
In Corporate Communications & External Relations prägst du die Wahrnehmung von RUAG. Mit strategischem Markenverständnis sorgst du für eine klare und konsistente Positionierung über alle Bereiche, Kanäle und Tochtergesellschaften hinweg – nah an Mitarbeitenden, Politik und Gesellschaft.
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Oliver Gurtner
Talent Acquisition Specialist
+41 58 460 40 61
