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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

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Über diesen Job

Job-Inhalt

Unser Kunde, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Energie und Infrastruktur. Sucht zur Verstärkung des Teams engagierte zweisprachige Persönlichkeiten, die effizient mit dem Know-how an nachhaltigen Lösungen arbeitet.
Leiter:in HR Services
Ihr Aufgabenbereich:
  • Sie führen das HR-Services-Team fachlich und disziplinarisch in Deutsch und Französisch, Sie fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellen eine effiziente, serviceorientierte Abwicklung aller HR-Prozesse sicher
  • Sie verantworten die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Jahresendverarbeitung sowie die Einhaltung gesetzlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und betrieblicher Regelungen
  • Sie optimieren die Abläufe zusammen mit anderen Teamleitungen, entwickeln digitale HR-Tools weiter, erstellen Reports und Kennzahlen zur Prozess- und Servicequalität und stellen so zukunftsfähige Strukturen sicher
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, arbeiten eng mit Recruiting, Personalentwicklung und HR Business Partnern zusammen, wirken in HR-Projekten mit und unterstützen bei internen wie externen Revisionen und Audits
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich (Fachausweis, CAS, Studium HF/FH).
  • Zudem können Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition und fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Gesamtarbeitsverträgen in der Baubranche vorweisen
  • Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen und ergänzen die Erfahrungen mit Abacus, Zeiterfassungssystemen und Reporting-Skills
  • Sie sind Bilingue oder besitzt ausgezeichnete Deutsch und Französisch Kenntnisse, verhandlungssicher
  • Eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ist für Sie selbstverständlich.

Was unser Kunde Ihnen bietet:
  • faire und marktorientierte Vergütung
  • massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine fortschrittliche Infrastruktur
  • gut gelegener Arbeitsort

Bei Interesse und erfüllen der Anforderungen freut sich Frau Waldvogel auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen via Portal.

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