Career Starter Fahrplan und Betrieb (m/w/d)
Career Starter Fahrplan und Betrieb (m/w/d)
Career Starter Fahrplan und Betrieb (m/w/d)
Career Starter Fahrplan und Betrieb (m/w/d)
SBB AG
Bahnverkehr
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 86.500 CHF – 110.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Career Starter Fahrplan und Betrieb (m/w/d)
Über diesen Job
Career Starter Fahrplan und Betrieb (m/w/d)
Bern, 01.05.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Bereits zu Beginn übernimmst du Verantwortung in abwechslungsreichen Förderstellen mit spannenden Projektaufgaben. Während des gesamten Programms bist du mit anderen Young Talents Teil des Talent Teams. Unterstützt und persönlich gefördert wirst du durch deinen Coach Armin Zuber.
Bei 100% verdienst Du 80'000 CHF pro Jahr und profitierst von unseren attraktiven SBB Benefits.
Bei 100% verdienst Du 80'000 CHF pro Jahr und profitierst von unseren attraktiven SBB Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Du erarbeitest dir während 18 Monaten in den verschiedenen Förderstellen, Kursen und Workshops ein solides Bahn Know-how, wobei dir 20% deiner Zeit für Schulungen und Flächenbesuche zur freien Verfügung stehen, z.B. beim Zug- und Lokpersonal.
- Durch qualifizierte Analysen und Konzepte unterstützt du Fachexpert:innen und Linienvorgesetzte und trägst somit zur erfolgreichen Umsetzung von anspruchsvollen Vorhaben bei.
- Dein Überblick, Netzwerk und Wissen über Aufgaben, Prozesse und Funktionen in der Wertschöpfungskette des Fahrplans bilden die Basis für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Du hast die Chance, an Projekten zur Optimierung von Planungs-, Simulations- und Dispositionstools für den Fahrplan mitzuwirken.
- Nach Abschluss des Career Starter Programms sind deine Weichen für eine Laufbahn bei uns gestellt.
Das bringst du mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung des System Bahn und der Mobilität der Zukunft. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und grosse Lernbereitschaft sowie überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und entsprechende Methodenkompetenzen. Ein gewinnendes Auftreten und Teamplayer-Qualitäten zeichnen dich aus.
- Dir gefällt es eigenständig zu arbeiten und du setzt dich gerne mit neuen Themenwelten auseinander.
- Du bist bereit Neues in dein Team und deine Projekte reinzutragen und Bestehendes zu hinterfragen.
- Du verfügst über einen Abschluss eines Studiums (Uni/FH, Bachelor/Master), z.B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Elektro-, Maschinen- oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder Physik/Mathematik.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 15.02.2026
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Rekrutierungstag
Am Rekrutierungstag schlüpfst du in die Rolle einer Kundenbegleiterin oder eines Kundenbegleiters und während Gruppenarbeiten wollen wir herausfinden welche Position du im Team einnimmst. Beim Einzelinterview lernen wir uns im persönlichen Rahmen gegenseitig kennen und wollen deine Begeisterung für den Beruf spüren. Die Schnupperfahrt zeigt dir den Beruf hautnah und du kannst wichtige Erkenntnisse in Erfahrung bringen.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.
Finaler Entscheid Mitte März 2026
Bewerbungsfrist bis 15.02.2026
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
